問 我是一名在校大學生，現在每(mei)周六(liu)、周日都(dou)會到一家超市做(zuo)兼職銷售員，工作半個月了，沒簽(qian)(qian)合同(tong)(tong)，我是不是應該要求公司(si)盡快(kuai)和我簽(qian)(qian)合同(tong)(tong)，沒簽(qian)(qian)合同(tong)(tong)就(jiu)不存在勞動關(guan)系嗎？

答 用(yong)(yong)(yong)人(ren)單(dan)位招用(yong)(yong)(yong)勞動(dong)(dong)者未訂(ding)立(li)書(shu)面(mian)勞動(dong)(dong)合(he)同，但同時具備下列(lie)情(qing)(qing)形(xing)的(de)，勞動(dong)(dong)關系成(cheng)立(li)： 1）用(yong)(yong)(yong)人(ren)單(dan)位和(he)勞動(dong)(dong)者符合(he)法(fa)律(lv)、法(fa)規規定的(de)主體資(zi)格； 2）用(yong)(yong)(yong)人(ren)單(dan)位依法(fa)制(zhi)定的(de)各(ge)項勞動(dong)(dong)規章適(shi)用(yong)(yong)(yong)于勞動(dong)(dong)者，勞動(dong)(dong)者受用(yong)(yong)(yong)人(ren)單(dan)位的(de)勞動(dong)(dong)管理，從事用(yong)(yong)(yong)人(ren)單(dan)位安(an)排(pai)的(de)有報(bao)酬的(de)勞動(dong)(dong)； 3）勞動(dong)(dong)者提供的(de)勞動(dong)(dong)是(shi)用(yong)(yong)(yong)人(ren)單(dan)位的(de)業務組成(cheng)部分(fen)。 所(suo)以你的(de)情(qing)(qing)況符合(he)上(shang)述第三(san)條(tiao)制(zhi)度(du)，存在(zai)勞動(dong)(dong)關系。