問 我(wo)是一名文(wen)員，現在(zai)正在(zai)濟南工作(zuo)，想知道無效的勞動(dong)合(he)同會導致怎樣的后果(guo)？

答 勞(lao)(lao)(lao)(lao)動合同(tong)被確(que)(que)認(ren)無效(xiao)后，用人(ren)(ren)單位對勞(lao)(lao)(lao)(lao)動者(zhe)付(fu)出的(de)勞(lao)(lao)(lao)(lao)動，可參照本單位同(tong)期、同(tong)工(gong)種、同(tong)崗(gang)位的(de)工(gong)資標(biao)準支付(fu)勞(lao)(lao)(lao)(lao)動報(bao)酬。另外，由于用人(ren)(ren)單位的(de)原因訂立的(de)無效(xiao)合同(tong)，給勞(lao)(lao)(lao)(lao)動者(zhe)造成損(sun)害的(de)，用人(ren)(ren)單位應當承擔賠償(chang)責任。賠償(chang)的(de)數額參照用人(ren)(ren)單位違反和(he)解(jie)除勞(lao)(lao)(lao)(lao)動合同(tong)的(de)經濟(ji)補償(chang)金的(de)標(biao)準確(que)(que)定。