問 我是山東一(yi)家國企(qi)的員(yuan)工，想了解一(yi)下職工嚴重違紀時(shi)，無(wu)固定期(qi)勞動合同也可以被(bei)解除嗎?

答 認(ren)為，簽(qian)了(le)(le)“無(wu)固定(ding)期勞(lao)動合(he)(he)(he)(he)(he)同(tong)”就等于進了(le)(le)“保險箱”，單(dan)位(wei)不能以(yi)(yi)任何理由解(jie)(jie)除(chu)(chu)勞(lao)動合(he)(he)(he)(he)(he)同(tong)，可(ke)以(yi)(yi)高枕無(wu)憂干到(dao)退休了(le)(le)，這(zhe)是(shi)錯誤(wu)的(de)(de)想法(fa)。 《勞(lao)動合(he)(he)(he)(he)(he)同(tong)法(fa)》規(gui)定(ding)，嚴重(zhong)違(wei)(wei)反(fan)用(yong)人單(dan)位(wei)的(de)(de)規(gui)章制(zhi)度(du)(du)(du)，用(yong)人單(dan)位(wei)就可(ke)以(yi)(yi)解(jie)(jie)除(chu)(chu)勞(lao)動合(he)(he)(he)(he)(he)同(tong)，這(zhe)其中當然也包括(kuo)無(wu)固定(ding)期的(de)(de)勞(lao)動合(he)(he)(he)(he)(he)同(tong)。因此，簽(qian)了(le)(le)“無(wu)固定(ding)期勞(lao)動合(he)(he)(he)(he)(he)同(tong)”的(de)(de)職(zhi)工也要遵守單(dan)位(wei)的(de)(de)規(gui)章制(zhi)度(du)(du)(du)。一旦嚴重(zhong)違(wei)(wei)反(fan)了(le)(le)單(dan)位(wei)的(de)(de)規(gui)章制(zhi)度(du)(du)(du)，同(tong)樣(yang)會被用(yong)人單(dan)位(wei)解(jie)(jie)除(chu)(chu)無(wu)固定(ding)期的(de)(de)勞(lao)動合(he)(he)(he)(he)(he)同(tong)。