勞動合同應該約定哪些條款?

[合(he)同(tong)協(xie)議(yi)] ???解決者:熱心網友

最近剛找到一份工作,過幾天就要簽(qian)合(he)(he)同了,勞動合(he)(he)同應(ying)該約定哪(na)些條款(kuan)?

《勞動合(he)同(tong)法(fa)》第17條(tiao)規(gui)(gui)定(ding)(ding),勞動合(he)同(tong)應當(dang)具備以(yi)下條(tiao)款: (一)用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)的名稱、住所和法(fa)定(ding)(ding)代(dai)表(biao)人(ren)或者(zhe)(zhe)主要負責人(ren); (二)勞動者(zhe)(zhe)的姓名、住址和居民(min)身(shen)份證或者(zhe)(zhe)其(qi)他有效身(shen)份證件號碼(ma); (三)勞動合(he)同(tong)期限; (四(si))工(gong)作內(nei)容和工(gong)作地(di)點; (五)工(gong)作時間和休(xiu)息(xi)休(xiu)假(jia); (六(liu))勞動報酬; (七)社(she)會保(bao)險; (八(ba))勞動保(bao)護、勞動條(tiao)件和職(zhi)業危(wei)害(hai)防護; (九)法(fa)律、法(fa)規(gui)(gui)規(gui)(gui)定(ding)(ding)應當(dang)納入(ru)勞動合(he)同(tong)的其(qi)他事項。 勞動合(he)同(tong)除前款規(gui)(gui)定(ding)(ding)的必備條(tiao)款外,用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)與勞動者(zhe)(zhe)可(ke)以(yi)約定(ding)(ding)試(shi)用(yong)期、培訓、保(bao)守(shou)秘密、補充保(bao)險和福(fu)利待遇等其(qi)他事項。