問 我是一名大(da)學生(sheng)，想了解一些(xie)(xie)關于(yu)三(san)(san)方(fang)協議(yi)的注意事(shi)項，簽三(san)(san)方(fang)協議(yi)要(yao)留(liu)心哪些(xie)(xie)細節？

答 第一(yi)(yi)(yi)，要(yao)(yao)看填寫(xie)的(de)(de)用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)單(dan)位名(ming)稱(cheng)是(shi)否與單(dan)位的(de)(de)有效印鑒名(ming)稱(cheng)一(yi)(yi)(yi)致(zhi)，如不(bu)(bu)一(yi)(yi)(yi)致(zhi)，協議無效；填寫(xie)自(zi)(zi)己的(de)(de)專業(ye)(ye)(ye)(ye)名(ming)稱(cheng)時(shi)，要(yao)(yao)與學(xue)校(xiao)教務(wu)處的(de)(de)專業(ye)(ye)(ye)(ye)名(ming)稱(cheng)一(yi)(yi)(yi)致(zhi)，不(bu)(bu)能簡寫(xie)。 第二，外(wai)企、合(he)(he)資企業(ye)(ye)(ye)(ye)、私企一(yi)(yi)(yi)般采用(yong)(yong)(yong)試用(yong)(yong)(yong)期(qi)(qi)(qi)，根據(ju)合(he)(he)同期(qi)(qi)(qi)的(de)(de)長(chang)度，可(ke)以(yi)(yi)(yi)從1―3個(ge)月(yue)不(bu)(bu)等(deng)，通常試用(yong)(yong)(yong)期(qi)(qi)(qi)為(wei)(wei)3個(ge)月(yue)，不(bu)(bu)得(de)(de)超(chao)過(guo)6個(ge)月(yue)。國家機關、高校(xiao)、研(yan)究所一(yi)(yi)(yi)般采用(yong)(yong)(yong)見習(xi)期(qi)(qi)(qi)，通常為(wei)(wei)一(yi)(yi)(yi)年。 第三(san)，不(bu)(bu)少(shao)單(dan)位為(wei)(wei)了留住(zhu)學(xue)生(sheng)，以(yi)(yi)(yi)高額違(wei)(wei)約(yue)金約(yue)束學(xue)生(sheng)。學(xue)生(sheng)在(zai)(zai)(zai)協商中(zhong)要(yao)(yao)力爭(zheng)將違(wei)(wei)約(yue)金降到(dao)最低，通常違(wei)(wei)約(yue)金不(bu)(bu)得(de)(de)超(chao)過(guo)5000元。但是(shi)，勞(lao)(lao)動(dong)法規(gui)定(ding)(ding)(ding)，“對負有保密義務(wu)的(de)(de)勞(lao)(lao)動(dong)者(zhe)，用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)單(dan)位可(ke)以(yi)(yi)(yi)在(zai)(zai)(zai)勞(lao)(lao)動(dong)合(he)(he)同或者(zhe)保密協議中(zhong)與勞(lao)(lao)動(dong)者(zhe)約(yue)定(ding)(ding)(ding)競業(ye)(ye)(ye)(ye)限(xian)制(zhi)(zhi)(zhi)條款，并約(yue)定(ding)(ding)(ding)在(zai)(zai)(zai)解(jie)除(chu)或者(zhe)終止(zhi)勞(lao)(lao)動(dong)合(he)(he)同后，在(zai)(zai)(zai)競業(ye)(ye)(ye)(ye)限(xian)制(zhi)(zhi)(zhi)期(qi)(qi)(qi)限(xian)內按(an)(an)月(yue)給予勞(lao)(lao)動(dong)者(zhe)經(jing)濟補償(chang)。勞(lao)(lao)動(dong)者(zhe)違(wei)(wei)反競業(ye)(ye)(ye)(ye)限(xian)制(zhi)(zhi)(zhi)約(yue)定(ding)(ding)(ding)的(de)(de)，應當(dang)按(an)(an)照(zhao)約(yue)定(ding)(ding)(ding)向(xiang)用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)單(dan)位支付(fu)違(wei)(wei)約(yue)金。除(chu)上述兩(liang)種法律規(gui)定(ding)(ding)(ding)的(de)(de)情(qing)形外(wai)，用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)單(dan)位不(bu)(bu)得(de)(de)與勞(lao)(lao)動(dong)者(zhe)約(yue)定(ding)(ding)(ding)由勞(lao)(lao)動(dong)者(zhe)承擔違(wei)(wei)約(yue)金。“ 所以(yi)(yi)(yi)學(xue)生(sheng)要(yao)(yao)力爭(zheng)取(qu)消違(wei)(wei)約(yue)金這一(yi)(yi)(yi)條規(gui)定(ding)(ding)(ding)。 第四，現行(xing)的(de)(de)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)就業(ye)(ye)(ye)(ye)協議屬“格(ge)(ge)式合(he)(he)同”，但“備注”部分允許三(san)方另行(xing)約(yue)定(ding)(ding)(ding)各自(zi)(zi)的(de)(de)權利(li)義務(wu)。為(wei)(wei)了防(fang)止(zhi)用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)單(dan)位承諾一(yi)(yi)(yi)套、做一(yi)(yi)(yi)套，畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)可(ke)將簽約(yue)前達成的(de)(de)休假、住(zhu)房、保險等(deng)福(fu)利(li)待遇在(zai)(zai)(zai)備注欄中(zhong)說明，如發生(sheng)糾紛(fen)，可(ke)以(yi)(yi)(yi)此維護自(zi)(zi)己合(he)(he)法權利(li)。 第五(wu)，學(xue)生(sheng)在(zai)(zai)(zai)簽訂協議時(shi)，要(yao)(yao)嚴格(ge)(ge)按(an)(an)照(zhao)規(gui)定(ding)(ding)(ding)的(de)(de)步驟(zou)進(jin)行(xing)。