問(wen) 我是一(yi)名大學生，想了解一(yi)些關于(yu)三(san)方(fang)協議的注意事(shi)項(xiang)，簽三(san)方(fang)協議要(yao)留心哪些細(xi)節？

答 第(di)一(yi)(yi)(yi)，要看填(tian)(tian)寫的(de)(de)用(yong)(yong)人(ren)單(dan)(dan)位(wei)(wei)名稱是(shi)否與(yu)單(dan)(dan)位(wei)(wei)的(de)(de)有效印鑒名稱一(yi)(yi)(yi)致(zhi)，如不(bu)一(yi)(yi)(yi)致(zhi)，協(xie)(xie)(xie)議無效；填(tian)(tian)寫自己的(de)(de)專業(ye)(ye)名稱時(shi)，要與(yu)學(xue)(xue)校教務處(chu)的(de)(de)專業(ye)(ye)名稱一(yi)(yi)(yi)致(zhi)，不(bu)能簡寫。 第(di)二，外企(qi)(qi)、合(he)資企(qi)(qi)業(ye)(ye)、私企(qi)(qi)一(yi)(yi)(yi)般(ban)采(cai)用(yong)(yong)試(shi)用(yong)(yong)期(qi)，根據(ju)合(he)同期(qi)的(de)(de)長度，可(ke)以(yi)從1―3個(ge)月不(bu)等，通(tong)常(chang)試(shi)用(yong)(yong)期(qi)為(wei)3個(ge)月，不(bu)得(de)(de)(de)超(chao)過6個(ge)月。國家機關、高校、研究(jiu)所一(yi)(yi)(yi)般(ban)采(cai)用(yong)(yong)見習期(qi)，通(tong)常(chang)為(wei)一(yi)(yi)(yi)年。 第(di)三(san)，不(bu)少單(dan)(dan)位(wei)(wei)為(wei)了留住(zhu)學(xue)(xue)生(sheng)，以(yi)高額違(wei)(wei)約(yue)(yue)(yue)(yue)(yue)(yue)金(jin)(jin)約(yue)(yue)(yue)(yue)(yue)(yue)束(shu)學(xue)(xue)生(sheng)。學(xue)(xue)生(sheng)在(zai)協(xie)(xie)(xie)商中(zhong)(zhong)要力爭將違(wei)(wei)約(yue)(yue)(yue)(yue)(yue)(yue)金(jin)(jin)降到(dao)最低，通(tong)常(chang)違(wei)(wei)約(yue)(yue)(yue)(yue)(yue)(yue)金(jin)(jin)不(bu)得(de)(de)(de)超(chao)過5000元。但是(shi)，勞(lao)(lao)(lao)動法(fa)(fa)規定(ding)，“對負有保(bao)(bao)密義務的(de)(de)勞(lao)(lao)(lao)動者(zhe)，用(yong)(yong)人(ren)單(dan)(dan)位(wei)(wei)可(ke)以(yi)在(zai)勞(lao)(lao)(lao)動合(he)同或者(zhe)保(bao)(bao)密協(xie)(xie)(xie)議中(zhong)(zhong)與(yu)勞(lao)(lao)(lao)動者(zhe)約(yue)(yue)(yue)(yue)(yue)(yue)定(ding)競業(ye)(ye)限(xian)(xian)制(zhi)條(tiao)款，并約(yue)(yue)(yue)(yue)(yue)(yue)定(ding)在(zai)解(jie)除或者(zhe)終止勞(lao)(lao)(lao)動合(he)同后，在(zai)競業(ye)(ye)限(xian)(xian)制(zhi)期(qi)限(xian)(xian)內按(an)(an)月給予勞(lao)(lao)(lao)動者(zhe)經濟補償。勞(lao)(lao)(lao)動者(zhe)違(wei)(wei)反(fan)競業(ye)(ye)限(xian)(xian)制(zhi)約(yue)(yue)(yue)(yue)(yue)(yue)定(ding)的(de)(de)，應當按(an)(an)照(zhao)約(yue)(yue)(yue)(yue)(yue)(yue)定(ding)向用(yong)(yong)人(ren)單(dan)(dan)位(wei)(wei)支付違(wei)(wei)約(yue)(yue)(yue)(yue)(yue)(yue)金(jin)(jin)。除上述(shu)兩種法(fa)(fa)律規定(ding)的(de)(de)情(qing)形(xing)外，用(yong)(yong)人(ren)單(dan)(dan)位(wei)(wei)不(bu)得(de)(de)(de)與(yu)勞(lao)(lao)(lao)動者(zhe)約(yue)(yue)(yue)(yue)(yue)(yue)定(ding)由勞(lao)(lao)(lao)動者(zhe)承擔違(wei)(wei)約(yue)(yue)(yue)(yue)(yue)(yue)金(jin)(jin)。“ 所以(yi)學(xue)(xue)生(sheng)要力爭取消違(wei)(wei)約(yue)(yue)(yue)(yue)(yue)(yue)金(jin)(jin)這一(yi)(yi)(yi)條(tiao)規定(ding)。 第(di)四，現行(xing)的(de)(de)畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)就業(ye)(ye)協(xie)(xie)(xie)議屬“格式合(he)同”，但“備注”部分允許三(san)方(fang)另行(xing)約(yue)(yue)(yue)(yue)(yue)(yue)定(ding)各自的(de)(de)權利義務。為(wei)了防止用(yong)(yong)人(ren)單(dan)(dan)位(wei)(wei)承諾一(yi)(yi)(yi)套(tao)、做一(yi)(yi)(yi)套(tao)，畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)可(ke)將簽約(yue)(yue)(yue)(yue)(yue)(yue)前達成的(de)(de)休假(jia)、住(zhu)房、保(bao)(bao)險等福利待(dai)遇(yu)在(zai)備注欄中(zhong)(zhong)說明，如發生(sheng)糾紛(fen)，可(ke)以(yi)此維護自己合(he)法(fa)(fa)權利。 第(di)五，學(xue)(xue)生(sheng)在(zai)簽訂(ding)協(xie)(xie)(xie)議時(shi)，要嚴格按(an)(an)照(zhao)規定(ding)的(de)(de)步驟進行(xing)。