哪些情況可能導致試用期內被辭退?
問 我(wo)是(shi)一名銷售員,現在(zai)正(zheng)在(zai)濟(ji)南工作,這份工作的(de)提成很高(gao),轉正(zheng)后(hou)就能(neng)拿(na)到高(gao)工資,我(wo)不想(xiang)在(zai)試(shi)(shi)用期就被公司辭(ci)了,想(xiang)知道哪些情況可能(neng)導(dao)致試(shi)(shi)用期內被辭(ci)退?
答 1、在(zai)(zai)試用(yong)(yong)期間(jian)被(bei)證明(ming)不(bu)符合(he)錄(lu)用(yong)(yong)條件的(de); 2、嚴(yan)重違反用(yong)(yong)人(ren)(ren)單(dan)位(wei)的(de)規(gui)章制(zhi)度的(de); 3、嚴(yan)重失職,營私舞弊,給用(yong)(yong)人(ren)(ren)單(dan)位(wei)造(zao)(zao)成(cheng)(cheng)重大(da)損害的(de); 4、勞(lao)動(dong)(dong)(dong)者(zhe)同時與(yu)其他用(yong)(yong)人(ren)(ren)單(dan)位(wei)建立勞(lao)動(dong)(dong)(dong)關系(xi),對(dui)完成(cheng)(cheng)本單(dan)位(wei)的(de)工(gong)作(zuo)任(ren)務造(zao)(zao)成(cheng)(cheng)嚴(yan)重影響,或者(zhe)經用(yong)(yong)人(ren)(ren)單(dan)位(wei)提出,拒(ju)不(bu)改正的(de); 5被(bei)依(yi)法追究刑事(shi)責任(ren)的(de)。 6勞(lao)動(dong)(dong)(dong)者(zhe)患病或者(zhe)非因工(gong)負傷,在(zai)(zai)規(gui)定的(de)醫療期滿后不(bu)能(neng)從事(shi)原工(gong)作(zuo),也(ye)不(bu)能(neng)從事(shi)由用(yong)(yong)人(ren)(ren)單(dan)位(wei)另(ling)行安排的(de)工(gong)作(zuo)的(de); 7勞(lao)動(dong)(dong)(dong)者(zhe)不(bu)能(neng)勝任(ren)工(gong)作(zuo),經過培訓或者(zhe)調整工(gong)作(zuo)崗(gang)位(wei),仍不(bu)能(neng)勝任(ren)工(gong)作(zuo)的(de)。 以(yi)上的(de)情況都是有可能(neng)被(bei)辭(ci)退的(de)。