問 我在(zai)這家企業工作好幾(ji)年了，一直沒有(you)升職的hi會，想知道一般員(yuan)工晉升的原(yuan)則是什么？

答 1、德能(neng)和業績并重(zhong)的(de)(de)(de)原(yuan)(yuan)(yuan)則。 2、逐級(ji)(ji)晉(jin)(jin)升(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)與越(yue)級(ji)(ji)晉(jin)(jin)升(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)相(xiang)結(jie)(jie)合(he)的(de)(de)(de)原(yuan)(yuan)(yuan)則。 員(yuan)工一般(ban)逐級(ji)(ji)晉(jin)(jin)升(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)，為公司作出(chu)了突(tu)出(chu)貢(gong)獻或(huo)有特殊(shu)才干者可(ke)以(yi)越(yue)級(ji)(ji)晉(jin)(jin)升(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)。 3、直(zhi)線(xian)晉(jin)(jin)升(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)與交(jiao)(jiao)叉(cha)晉(jin)(jin)升(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)相(xiang)結(jie)(jie)合(he)的(de)(de)(de)原(yuan)(yuan)(yuan)則。 員(yuan)工可(ke)以(yi)沿一條通(tong)道晉(jin)(jin)升(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)，也可(ke)以(yi)隨著發展方(fang)向(xiang)的(de)(de)(de)變化(hua)而調整(zheng)晉(jin)(jin)升(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)通(tong)道。 4、能(neng)升(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)能(neng)降的(de)(de)(de)原(yuan)(yuan)(yuan)則。1、德能(neng)和業績并重(zhong)的(de)(de)(de)原(yuan)(yuan)(yuan)則。 2、逐級(ji)(ji)晉(jin)(jin)升(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)與越(yue)級(ji)(ji)晉(jin)(jin)升(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)相(xiang)結(jie)(jie)合(he)的(de)(de)(de)原(yuan)(yuan)(yuan)則。 員(yuan)工一般(ban)逐級(ji)(ji)晉(jin)(jin)升(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)，為公司作出(chu)了突(tu)出(chu)貢(gong)獻或(huo)有特殊(shu)才干者可(ke)以(yi)越(yue)級(ji)(ji)晉(jin)(jin)升(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)。 3、直(zhi)線(xian)晉(jin)(jin)升(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)與交(jiao)(jiao)叉(cha)晉(jin)(jin)升(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)相(xiang)結(jie)(jie)合(he)的(de)(de)(de)原(yuan)(yuan)(yuan)則。 員(yuan)工可(ke)以(yi)沿一條通(tong)道晉(jin)(jin)升(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)，也可(ke)以(yi)隨著發展方(fang)向(xiang)的(de)(de)(de)變化(hua)而調整(zheng)晉(jin)(jin)升(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)通(tong)道。 4、能(neng)升(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)能(neng)降的(de)(de)(de)原(yuan)(yuan)(yuan)則。根據績效考核，員(yuan)工職位(wei)可(ke)升(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)可(ke)降。