問 我(wo)在這家(jia)企業工(gong)作(zuo)好幾(ji)年了(le)，一(yi)直沒有升職的hi會，想(xiang)知道一(yi)般員工(gong)晉升的原則是什么？

答 1、德能(neng)(neng)和業(ye)績(ji)并(bing)(bing)重的(de)(de)(de)原(yuan)則(ze)。 2、逐級(ji)(ji)晉(jin)(jin)(jin)(jin)升(sheng)與越(yue)(yue)級(ji)(ji)晉(jin)(jin)(jin)(jin)升(sheng)相(xiang)結(jie)合(he)(he)的(de)(de)(de)原(yuan)則(ze)。 員(yuan)(yuan)工一般(ban)逐級(ji)(ji)晉(jin)(jin)(jin)(jin)升(sheng)，為公(gong)司(si)作(zuo)出(chu)(chu)了突(tu)出(chu)(chu)貢(gong)獻或有特殊才(cai)干(gan)者(zhe)可(ke)(ke)(ke)(ke)以(yi)(yi)越(yue)(yue)級(ji)(ji)晉(jin)(jin)(jin)(jin)升(sheng)。 3、直(zhi)線晉(jin)(jin)(jin)(jin)升(sheng)與交(jiao)叉晉(jin)(jin)(jin)(jin)升(sheng)相(xiang)結(jie)合(he)(he)的(de)(de)(de)原(yuan)則(ze)。 員(yuan)(yuan)工可(ke)(ke)(ke)(ke)以(yi)(yi)沿(yan)(yan)一條(tiao)通(tong)道晉(jin)(jin)(jin)(jin)升(sheng)，也可(ke)(ke)(ke)(ke)以(yi)(yi)隨著(zhu)(zhu)發(fa)展方(fang)向(xiang)的(de)(de)(de)變(bian)化(hua)而調整晉(jin)(jin)(jin)(jin)升(sheng)通(tong)道。 4、能(neng)(neng)升(sheng)能(neng)(neng)降的(de)(de)(de)原(yuan)則(ze)。1、德能(neng)(neng)和業(ye)績(ji)并(bing)(bing)重的(de)(de)(de)原(yuan)則(ze)。 2、逐級(ji)(ji)晉(jin)(jin)(jin)(jin)升(sheng)與越(yue)(yue)級(ji)(ji)晉(jin)(jin)(jin)(jin)升(sheng)相(xiang)結(jie)合(he)(he)的(de)(de)(de)原(yuan)則(ze)。 員(yuan)(yuan)工一般(ban)逐級(ji)(ji)晉(jin)(jin)(jin)(jin)升(sheng)，為公(gong)司(si)作(zuo)出(chu)(chu)了突(tu)出(chu)(chu)貢(gong)獻或有特殊才(cai)干(gan)者(zhe)可(ke)(ke)(ke)(ke)以(yi)(yi)越(yue)(yue)級(ji)(ji)晉(jin)(jin)(jin)(jin)升(sheng)。 3、直(zhi)線晉(jin)(jin)(jin)(jin)升(sheng)與交(jiao)叉晉(jin)(jin)(jin)(jin)升(sheng)相(xiang)結(jie)合(he)(he)的(de)(de)(de)原(yuan)則(ze)。 員(yuan)(yuan)工可(ke)(ke)(ke)(ke)以(yi)(yi)沿(yan)(yan)一條(tiao)通(tong)道晉(jin)(jin)(jin)(jin)升(sheng)，也可(ke)(ke)(ke)(ke)以(yi)(yi)隨著(zhu)(zhu)發(fa)展方(fang)向(xiang)的(de)(de)(de)變(bian)化(hua)而調整晉(jin)(jin)(jin)(jin)升(sheng)通(tong)道。 4、能(neng)(neng)升(sheng)能(neng)(neng)降的(de)(de)(de)原(yuan)則(ze)。根據績(ji)效考核，員(yuan)(yuan)工職位可(ke)(ke)(ke)(ke)升(sheng)可(ke)(ke)(ke)(ke)降。