問 我(wo)剛剛在(zai)濟南找了一份新的工作，試(shi)(shi)用(yong)期我(wo)的考試(shi)(shi)沒過關，公司要(yao)求我(wo)延(yan)長使用(yong)期，新員(yuan)工試(shi)(shi)用(yong)期可以延(yan)長嗎？

答 試用(yong)期(qi)是可以(yi)(yi)(yi)(yi)延長(chang)的(de)，前提是：遵循平(ping)等自愿、協商(shang)一致(zhi)原則(ze)。 《勞(lao)動(dong)(dong)(dong)法(fa)》第(di)17條規定：訂立和變更勞(lao)動(dong)(dong)(dong)合同(tong)，應當(dang)遵循平(ping)等自愿、協商(shang)一致(zhi)原則(ze)，不(bu)得違反法(fa)律、行(xing)政法(fa)規的(de)規定。如果(guo)用(yong)人單位希望延長(chang)勞(lao)動(dong)(dong)(dong)者的(de)試用(yong)期(qi)，首先要遵循協商(shang)一致(zhi)的(de)原則(ze)，取得勞(lao)動(dong)(dong)(dong)者的(de)同(tong)意(yi)。如果(guo)勞(lao)動(dong)(dong)(dong)者予以(yi)(yi)(yi)(yi)拒(ju)絕，單位不(bu)能隨意(yi)延長(chang)試用(yong)期(qi)。即(ji)使雙方同(tong)意(yi)延長(chang)，最長(chang)也不(bu)能超(chao)過6個(ge)月(yue)，且合同(tong)期(qi)在(zai)6個(ge)月(yue)以(yi)(yi)(yi)(yi)下(xia)(xia)的(de)，試用(yong)期(qi)不(bu)得超(chao)過15日；合同(tong)期(qi)在(zai)6個(ge)月(yue)以(yi)(yi)(yi)(yi)上1年以(yi)(yi)(yi)(yi)下(xia)(xia)的(de)，試用(yong)期(qi)不(bu)得超(chao)過30日；合同(tong)期(qi)在(zai)1年以(yi)(yi)(yi)(yi)上2年以(yi)(yi)(yi)(yi)下(xia)(xia)的(de)，試用(yong)期(qi)不(bu)得超(chao)過60日。