問 我年后剛(gang)在濟南找了(le)一份工作，試用期兩個月，試用期不簽合同可(ke)以嗎？

答 勞(lao)動(dong)法律法規(gui)明確規(gui)定(ding)，用人單位(wei)與其新(xin)招收的勞(lao)動(dong)者，自錄(lu)用之日起時(shi)間(jian)內簽(qian)訂勞(lao)動(dong)合(he)(he)(he)同(tong)。任(ren)何(he)一方不得以任(ren)何(he)理由拖簽(qian)、拒簽(qian)勞(lao)動(dong)合(he)(he)(he)同(tong)。在簽(qian)訂勞(lao)動(dong)合(he)(he)(he)同(tong)時(shi)可以約定(ding)試(shi)(shi)用期(qi)，但不允許(xu)先試(shi)(shi)用后簽(qian)訂勞(lao)動(dong)合(he)(he)(he)同(tong)，試(shi)(shi)用期(qi)應包括在合(he)(he)(he)同(tong)期(qi)限(xian)內。