問 我是濟南一家(jia)私企的工(gong)人(ren)，想了解(jie)一下：如果(guo)合同到(dao)期不(bu)續簽(qian)，單位需支付經濟補償嗎？

答 《勞(lao)動(dong)合同法》規定(ding)，固定(ding)期限(xian)勞(lao)動(dong)合同期滿后，用人單(dan)(dan)位不(bu)再與職工續(xu)簽而導致勞(lao)動(dong)合同終止時，用人單(dan)(dan)位應當(dang)向(xiang)勞(lao)動(dong)者支付經(jing)濟補償(chang)。當(dang)然，如果用人單(dan)(dan)位維持(chi)或者提高(gao)勞(lao)動(dong)合同約定(ding)條件(jian)續(xu)訂勞(lao)動(dong)合同，勞(lao)動(dong)者仍然不(bu)同意除外。