問 我(wo)剛剛找到一份工作，現(xian)在(zai)還在(zai)試用期(qi)，上(shang)班(ban)后發現(xian)我(wo)現(xian)在(zai)做(zuo)的(de)工作并不是當(dang)初我(wo)應(ying)聘的(de)崗位，想(xiang)盡快辭職(zhi)，趁著現(xian)在(zai)招聘的(de)多(duo)，重新(xin)找份新(xin)工作，試用期(qi)解(jie)除合同最快需要多(duo)久？

答(da) 試用(yong)期之所以稱為試用(yong)，其含義就在于用(yong)人(ren)單位和勞(lao)動者均可(ke)在此(ci)期間內考察對(dui)方(fang)(fang)是否符(fu)合(he)(he)自己的要求，雙方(fang)(fang)都具(ju)有較為自由的解除(chu)合(he)(he)同(tong)的方(fang)(fang)式。根據《勞(lao)動合(he)(he)同(tong)法》第三(san)十七(qi)條之規定，勞(lao)動者在試用(yong)期內提前三(san)日通知用(yong)人(ren)單位，可(ke)以解除(chu)勞(lao)動合(he)(he)同(tong)。