問(wen) 我(wo)是(shi)一名銷售員，想辭職找份新工(gong)作，已經和公司協(xie)商(shang)好了，是(shi)我(wo)主動提(ti)出的，協(xie)商(shang)解除合同單位還用(yong)支付經濟補償金(jin)嗎？

答 《勞(lao)動(dong)合(he)(he)(he)同(tong)法》第36條(tiao)規(gui)定，用(yong)人單位(wei)與勞(lao)動(dong)者協商(shang)一(yi)(yi)(yi)致，可(ke)以解(jie)(jie)(jie)除(chu)勞(lao)動(dong)合(he)(he)(he)同(tong)。 協商(shang)解(jie)(jie)(jie)除(chu)勞(lao)動(dong)合(he)(he)(he)同(tong)的(de)條(tiao)件(jian)同(tong)變更勞(lao)動(dong)合(he)(he)(he)同(tong)的(de)條(tiao)件(jian)一(yi)(yi)(yi)樣，只要(yao)雙(shuang)方(fang)協商(shang)一(yi)(yi)(yi)致就(jiu)可(ke)以提(ti)(ti)前解(jie)(jie)(jie)除(chu)勞(lao)動(dong)合(he)(he)(he)同(tong)。 但是，哪(na)一(yi)(yi)(yi)方(fang)首先(xian)提(ti)(ti)出解(jie)(jie)(jie)除(chu)的(de)請求(qiu)后果完(wan)全兩(liang)樣，勞(lao)動(dong)者首先(xian)提(ti)(ti)出解(jie)(jie)(jie)除(chu)請求(qiu)的(de)，用(yong)人單位(wei)可(ke)以不支(zhi)付經濟(ji)補償金(jin)；用(yong)人單位(wei)首先(xian)提(ti)(ti)出解(jie)(jie)(jie)除(chu)勞(lao)動(dong)合(he)(he)(he)同(tong)的(de)，要(yao)向勞(lao)動(dong)者支(zhi)付經濟(ji)補償金(jin)。