試用期離職還需要交違約金嗎?
問(wen) 我是一(yi)名會(hui)計師,正在濟南一(yi)家超市(shi)工作,現在還(huan)在試(shi)用期,單位里家太遠了,想換(huan)份工作,試(shi)用期離職還(huan)需要交違(wei)約(yue)金嗎(ma)?
答 《勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)法》第三(san)十二條之規定,勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)者(zhe)在試用(yong)期(qi)(qi)內(nei)可以(yi)隨時通知用(yong)人單位解(jie)(jie)(jie)除(chu)(chu)勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)合(he)(he)同。勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)法賦予了勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)者(zhe)試用(yong)期(qi)(qi)隨時解(jie)(jie)(jie)除(chu)(chu)勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)合(he)(he)同的(de)(de)權(quan)(quan)力,且該解(jie)(jie)(jie)除(chu)(chu)權(quan)(quan)是無條件的(de)(de)。用(yong)人單位在勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)合(he)(he)同中約(yue)定勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)者(zhe)在試用(yong)期(qi)(qi)解(jie)(jie)(jie)除(chu)(chu)合(he)(he)同需承擔違(wei)約(yue)責任實際(ji)上限制了勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)者(zhe)的(de)(de)解(jie)(jie)(jie)除(chu)(chu)權(quan)(quan),因此該約(yue)定侵(qin)害了勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)者(zhe)的(de)(de)合(he)(he)法權(quan)(quan)利,違(wei)反了法律的(de)(de)規定,應當確認(ren)為無效(xiao)條款。