問 我(wo)現在(zai)在(zai)濟南一家(jia)只要(yao)長工(gong)作，公司2013年下班年可能會(hui)派(pai)人去北京學習，據說會(hui)簽(qian)服(fu)務(wu)期條款(kuan)，企業提供什(shen)么樣(yang)的培(pei)訓才(cai)能與員工(gong)簽(qian)訂服(fu)務(wu)期條款(kuan)？

答 可(ke)以(yi)與(yu)該(gai)勞(lao)動者訂立(li)協議，約定(ding)服(fu)務期的(de)(de)(de)(de)(de)(de)培(pei)訓(xun)(xun)(xun)是(shi)有嚴(yan)格的(de)(de)(de)(de)(de)(de)條件的(de)(de)(de)(de)(de)(de)。 （1）用(yong)人(ren)(ren)單(dan)(dan)位提供專(zhuan)項培(pei)訓(xun)(xun)(xun)費(fei)(fei)用(yong)。這筆專(zhuan)項培(pei)訓(xun)(xun)(xun)費(fei)(fei)用(yong)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)數額(e)(e)應(ying)當(dang)是(shi)比(bi)較大的(de)(de)(de)(de)(de)(de)，這個(ge)數額(e)(e)到底多高，勞(lao)動合同法沒有規定(ding)一(yi)個(ge)具體的(de)(de)(de)(de)(de)(de)數額(e)(e)，將(jiang)來可(ke)由各地(di)方予以(yi)細化。 （2）對勞(lao)動者進(jin)行的(de)(de)(de)(de)(de)(de)是(shi)專(zhuan)業技(ji)(ji)術培(pei)訓(xun)(xun)(xun)。包括專(zhuan)業知(zhi)識和職業技(ji)(ji)能。比(bi)如從國(guo)外引進(jin)一(yi)條生產(chan)(chan)線(xian)、一(yi)個(ge)項目，必(bi)須(xu)有能夠操作的(de)(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)，為此，把勞(lao)動者送(song)到國(guo)外去培(pei)訓(xun)(xun)(xun)，回(hui)來以(yi)后干這個(ge)活，這個(ge)培(pei)訓(xun)(xun)(xun)就(jiu)是(shi)本條所(suo)指的(de)(de)(de)(de)(de)(de)培(pei)訓(xun)(xun)(xun)。 （3）培(pei)訓(xun)(xun)(xun)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)形式可(ke)以(yi)是(shi)脫產(chan)(chan)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)，半脫產(chan)(chan)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)，也可(ke)以(yi)是(shi)不脫產(chan)(chan)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)。不管是(shi)否脫產(chan)(chan)，只要用(yong)人(ren)(ren)單(dan)(dan)位在(zai)國(guo)家規定(ding)提取(qu)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)職工(gong)培(pei)訓(xun)(xun)(xun)費(fei)(fei)用(yong)以(yi)外，專(zhuan)門花費(fei)(fei)較高數額(e)(e)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)錢送(song)勞(lao)動者去進(jin)行定(ding)向專(zhuan)業培(pei)訓(xun)(xun)(xun)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)，就(jiu)可(ke)以(yi)與(yu)該(gai)勞(lao)動者訂立(li)協議，約定(ding)服(fu)務期。