問(wen) 我現在(zai)在(zai)濟南一家只要(yao)長工作，公司2013年(nian)下班年(nian)可能(neng)會派人去北京(jing)學習，據說會簽服(fu)務期條款(kuan)，企業提供什么樣(yang)的培訓才能(neng)與員工簽訂服(fu)務期條款(kuan)？

答 可(ke)(ke)以(yi)(yi)與該勞動者(zhe)訂立(li)協議，約(yue)定(ding)服務(wu)期的(de)(de)(de)(de)(de)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)是(shi)有嚴(yan)格的(de)(de)(de)(de)(de)條件的(de)(de)(de)(de)(de)。 （1）用人單位(wei)提(ti)供專項(xiang)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)費用。這(zhe)筆(bi)專項(xiang)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)費用的(de)(de)(de)(de)(de)數(shu)額(e)應當(dang)是(shi)比較大的(de)(de)(de)(de)(de)，這(zhe)個(ge)(ge)數(shu)額(e)到底(di)多高，勞動合同法沒有規定(ding)一個(ge)(ge)具體(ti)的(de)(de)(de)(de)(de)數(shu)額(e)，將來可(ke)(ke)由(you)各地(di)方予以(yi)(yi)細化。 （2）對(dui)勞動者(zhe)進行的(de)(de)(de)(de)(de)是(shi)專業技術培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)。包括專業知(zhi)識和職業技能。比如從國外引進一條生(sheng)產(chan)(chan)(chan)線、一個(ge)(ge)項(xiang)目，必須有能夠操作的(de)(de)(de)(de)(de)人，為此，把勞動者(zhe)送到國外去(qu)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)，回來以(yi)(yi)后干這(zhe)個(ge)(ge)活(huo)，這(zhe)個(ge)(ge)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)就是(shi)本條所指的(de)(de)(de)(de)(de)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)。 （3）培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)的(de)(de)(de)(de)(de)形式可(ke)(ke)以(yi)(yi)是(shi)脫產(chan)(chan)(chan)的(de)(de)(de)(de)(de)，半(ban)脫產(chan)(chan)(chan)的(de)(de)(de)(de)(de)，也(ye)可(ke)(ke)以(yi)(yi)是(shi)不(bu)脫產(chan)(chan)(chan)的(de)(de)(de)(de)(de)。不(bu)管是(shi)否脫產(chan)(chan)(chan)，只(zhi)要用人單位(wei)在國家規定(ding)提(ti)取的(de)(de)(de)(de)(de)職工培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)費用以(yi)(yi)外，專門花費較高數(shu)額(e)的(de)(de)(de)(de)(de)錢(qian)送勞動者(zhe)去(qu)進行定(ding)向專業培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)的(de)(de)(de)(de)(de)，就可(ke)(ke)以(yi)(yi)與該勞動者(zhe)訂立(li)協議，約(yue)定(ding)服務(wu)期。