違反公司規章制度一定會開除嗎?
[合(he)同協議]
???解決者:熱心網友
問 我和(he)公(gong)司簽的是無(wu)固(gu)定期(qi)的勞動(dong)合(he)同,想(xiang)了解一下無(wu)固(gu)定期(qi)的勞動(dong)合(he)同違反公(gong)司規章制度就要被開(kai)除(chu)嗎?
答 《勞動(dong)合同(tong)法(fa)》規(gui)定,嚴重違(wei)反用(yong)人(ren)單位(wei)的(de)(de)規(gui)章(zhang)(zhang)制(zhi)度,用(yong)人(ren)單位(wei)就可以(yi)解除勞動(dong)合同(tong),這(zhe)其中(zhong)當然也包(bao)括(kuo)無(wu)固定期(qi)的(de)(de)勞動(dong)合同(tong)。因此,簽了“無(wu)固定期(qi)勞動(dong)合同(tong)”的(de)(de)職工也要遵守單位(wei)的(de)(de)規(gui)章(zhang)(zhang)制(zhi)度。一旦嚴重違(wei)反了單位(wei)的(de)(de)規(gui)章(zhang)(zhang)制(zhi)度,同(tong)樣會被用(yong)人(ren)單位(wei)解除無(wu)固定期(qi)的(de)(de)勞動(dong)合同(tong)。