問 我現在(zai)在(zai)濟南一家(jia)蔬(shu)菜加工(gong)廠(chang)工(gong)作，主要負責蔬(shu)菜的存儲，工(gong)作的地方(fang)溫度很低，公司沒有給(gei)(gei)我們(men)提供(gong)任何保護(hu)措(cuo)施，大家(jia)的手(shou)都凍(dong)了，腿也經常疼工(gong)作中企業應該給(gei)(gei)我們(men)提供(gong)保護(hu)措(cuo)施嗎(ma)？

答 《勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)合(he)同法》第八十八條　用(yong)人(ren)(ren)單位有下列情(qing)形(xing)之(zhi)一的(de)(de)(de)(de)(de)(de)，依法給(gei)予行政處罰(fa)；構成犯罪的(de)(de)(de)(de)(de)(de)，依法追(zhui)究(jiu)刑事責(ze)任；給(gei)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)者造(zao)(zao)成損害的(de)(de)(de)(de)(de)(de)，應當(dang)承擔賠償責(ze)任： 　　（一）以(yi)暴(bao)力、威(wei)脅或者非法限制人(ren)(ren)身(shen)自由的(de)(de)(de)(de)(de)(de)手段強迫(po)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)； 　　（二）違章指揮或者強令冒險作業危及(ji)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)者人(ren)(ren)身(shen)安全(quan)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)； 　　（三）侮辱、體罰(fa)、毆打、非法搜查或者拘(ju)禁(jin)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)者的(de)(de)(de)(de)(de)(de)； 　　（四）勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)條件惡(e)劣(lie)、環境污染(ran)嚴(yan)重，給(gei)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)者身(shen)心健康造(zao)(zao)成嚴(yan)重損害的(de)(de)(de)(de)(de)(de)。 你們的(de)(de)(de)(de)(de)(de)情(qing)況屬于第四條“勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)條件惡(e)劣(lie)”，我(wo)覺得可以(yi)先給(gei)公司提出建議(yi)，要求增加保護措施(shi)，如果公司不實施(shi)相應的(de)(de)(de)(de)(de)(de)措施(shi)，可以(yi)通過法律手段來解決。