問 我現在在濟南一家(jia)蔬菜加工(gong)廠工(gong)作(zuo)，主要(yao)負(fu)責蔬菜的(de)存儲，工(gong)作(zuo)的(de)地方溫度很低，公司沒有給(gei)(gei)我們提供任何保(bao)護(hu)措(cuo)施，大家(jia)的(de)手都(dou)凍了，腿也經常(chang)疼工(gong)作(zuo)中企業(ye)應(ying)該給(gei)(gei)我們提供保(bao)護(hu)措(cuo)施嗎？

答 《勞(lao)(lao)動合同(tong)法(fa)(fa)(fa)》第(di)八十(shi)八條(tiao)　用(yong)人單位有下(xia)列情(qing)(qing)形之(zhi)一的，依(yi)法(fa)(fa)(fa)給予行政處罰；構成犯罪的，依(yi)法(fa)(fa)(fa)追究(jiu)刑事責任；給勞(lao)(lao)動者(zhe)(zhe)造成損害(hai)的，應(ying)當承(cheng)擔賠償責任： 　　（一）以(yi)(yi)暴力、威脅或者(zhe)(zhe)非(fei)法(fa)(fa)(fa)限制(zhi)人身(shen)自由(you)的手段強迫勞(lao)(lao)動的； 　　（二）違(wei)章指揮(hui)或者(zhe)(zhe)強令冒險作業危及勞(lao)(lao)動者(zhe)(zhe)人身(shen)安全的； 　　（三）侮辱(ru)、體罰、毆打、非(fei)法(fa)(fa)(fa)搜查或者(zhe)(zhe)拘(ju)禁勞(lao)(lao)動者(zhe)(zhe)的； 　　（四）勞(lao)(lao)動條(tiao)件惡劣、環境污染嚴重，給勞(lao)(lao)動者(zhe)(zhe)身(shen)心健康造成嚴重損害(hai)的。 你(ni)們的情(qing)(qing)況屬于第(di)四條(tiao)“勞(lao)(lao)動條(tiao)件惡劣”，我覺(jue)得可以(yi)(yi)先給公司(si)提出建(jian)議(yi)，要(yao)求增加保護(hu)措施(shi)，如(ru)果公司(si)不實施(shi)相應(ying)的措施(shi)，可以(yi)(yi)通過法(fa)(fa)(fa)律手段來(lai)解決。