問(wen) 我(wo)本科畢業(ye)，現(xian)在在一家私企做技(ji)術員，我(wo)的工作能力(li)挺好(hao)，經常受到(dao)上司的肯定，也想(xiang)著自己能有更好(hao)的發展，想(xiang)了解一下，企業(ye)選拔管理(li)人員會(hui)遵循哪些原則？

答 1、一般企業(ye)在選拔(ba)主(zhu)管(guan)或者管(guan)理(li)者的時候都是(shi)以德能(neng)和(he)業(ye)績(ji)并重的原則； 2、工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)能(neng)力和(he)貢獻(xian)特別突出(chu)的員(yuan)工(gong)(gong)可能(neng)會被越級提(ti)拔(ba)； 3、升職(zhi)和(he)降(jiang)職(zhi)并存，這(zhe)主(zhu)要是(shi)看業(ye)績(ji)，業(ye)績(ji)好就升職(zhi)，不好被降(jiang)職(zhi)也是(shi)有可能(neng)的。 我(wo)們公(gong)司(si)(si)也是(shi)一家私企，我(wo)在這(zhe)家公(gong)司(si)(si)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)好幾(ji)年了，很(hen)多(duo)員(yuan)工(gong)(gong)升職(zhi)都是(shi)因為業(ye)績(ji)好，你所(suo)在的是(shi)技術部門，我(wo)想員(yuan)工(gong)(gong)升職(zhi)應該(gai)會選擇(ze)德才兼備的，祝你成(cheng)功！