問 我(wo)現在在濟南一家私企工作(zuo)，上司(si)一直認(ren)為我(wo)的工作(zuo)能力達不到他的要求，可能我(wo)近(jin)期會被(bei)辭退，公司(si)和我(wo)解約需要付給(gei)我(wo)經濟補(bu)償嗎？

答 《勞(lao)動(dong)合同法》規定，用(yong)人單(dan)位(wei)與勞(lao)動(dong)者(zhe)協商一致，由用(yong)人單(dan)位(wei)向勞(lao)動(dong)者(zhe)提出(chu)解(jie)除勞(lao)動(dong)合同的(de)，用(yong)人單(dan)位(wei)應當(dang)向勞(lao)動(dong)者(zhe)支(zhi)付(fu)經(jing)(jing)濟補(bu)償金(jin)。 所以，你(ni)們(men)公司在解(jie)聘你(ni)的(de)時(shi)候應該(gai)付(fu)給你(ni)一定的(de)經(jing)(jing)濟補(bu)償！