一般勞動合同需要規定那些條款?
問(wen) 我(wo)是一名本科(ke)生,現在還沒(mei)畢業(ye),準備實習結束就(jiu)去找工(gong)作,一般勞(lao)動(dong)合同(tong)需要規定那(nei)些條款?
答 《中(zhong)華人(ren)民共和(he)(he)(he)國勞(lao)動合(he)同(tong)(tong)法》第十七條 勞(lao)動合(he)同(tong)(tong)應(ying)當具備以(yi)下條款: (一(yi))用(yong)人(ren)單(dan)位的(de)名(ming)稱(cheng)、住所和(he)(he)(he)法定代表人(ren)或者主要負(fu)責(ze)人(ren); (二)勞(lao)動者的(de)姓名(ming)、住址和(he)(he)(he)居民身份證(zheng)或者其(qi)(qi)他(ta)有效(xiao)身份證(zheng)件號碼; (三)勞(lao)動合(he)同(tong)(tong)期限; (四(si))工作內容(rong)和(he)(he)(he)工作地點; (五)工作時(shi)間和(he)(he)(he)休息休假; (六)勞(lao)動報酬; (七)社(she)會保(bao)險; (八)勞(lao)動保(bao)護(hu)、勞(lao)動條件和(he)(he)(he)職業危害防護(hu); (九(jiu))法律、法規規定應(ying)當納入勞(lao)動合(he)同(tong)(tong)的(de)其(qi)(qi)他(ta)事項。 勞(lao)動合(he)同(tong)(tong)除前(qian)款規定的(de)必備條款外,用(yong)人(ren)單(dan)位與勞(lao)動者可以(yi)約定試(shi)用(yong)期、培(pei)訓、保(bao)守秘密、補充保(bao)險和(he)(he)(he)福利待遇等其(qi)(qi)他(ta)事項。