問 我(wo)是一名本科生，現在還沒畢業，準備(bei)實習結束(shu)就去找工作(zuo)，一般勞動(dong)合同(tong)需要規定那些條款？

答 《中華人民(min)共(gong)和(he)國勞動合同(tong)法》第十七條(tiao)　勞動合同(tong)應當具(ju)備以下條(tiao)款(kuan)(kuan)： （一(yi)）用人單位的(de)名(ming)稱、住所和(he)法定代(dai)表人或(huo)者(zhe)主要負責人； （二）勞動者(zhe)的(de)姓名(ming)、住址和(he)居民(min)身份證或(huo)者(zhe)其(qi)他(ta)有(you)效(xiao)身份證件號碼； （三）勞動合同(tong)期限； （四）工作(zuo)內容(rong)和(he)工作(zuo)地點； （五）工作(zuo)時間和(he)休息休假； （六(liu)）勞動報酬； （七）社會保險(xian)； （八）勞動保護(hu)、勞動條(tiao)件和(he)職業危(wei)害防護(hu)； （九(jiu)）法律、法規(gui)規(gui)定應當納入勞動合同(tong)的(de)其(qi)他(ta)事項(xiang)。 勞動合同(tong)除前款(kuan)(kuan)規(gui)定的(de)必備條(tiao)款(kuan)(kuan)外(wai)，用人單位與勞動者(zhe)可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充(chong)保險(xian)和(he)福利待遇(yu)等其(qi)他(ta)事項(xiang)。