問 我在濟南一(yi)家企(qi)業(ye)實習(xi)三個月(yue)了，公司一(yi)次都(dou)沒發過工(gong)資(zi)，我同(tong)學的(de)實習(xi)單位都(dou)是給工(gong)資(zi)的(de)，企(qi)業(ye)不給實習(xi)生(sheng)發工(gong)資(zi)是不是違(wei)法(fa)？

答 實習生實習期(qi)間(jian)雖(sui)然(ran)為企業付出了勞動(dong)，但，將畢(bi)(bi)業的(de)大(da)學生還屬于在校大(da)學生，學生還不能和(he)企業簽訂正(zheng)規的(de)勞動(dong)合同(tong)，畢(bi)(bi)業參(can)加實習工作(zuo)屬于大(da)學生們的(de)一種社會(hui)(hui)實踐活(huo)(huo)動(dong)，而不是(shi)(shi)純(chun)勞務活(huo)(huo)動(dong)。 實習期(qi)間(jian)大(da)學生付出了勞動(dong)，企業也提供實踐機會(hui)(hui)，不是(shi)(shi)確定(ding)的(de)勞動(dong)關系，國家還沒有專門針對所有實習生的(de)補(bu)貼政策(ce)，所以，實習零報(bao)酬是(shi)(shi)合法的(de)。