企業不給實習生發工資是不是違法?

[兼(jian)職(zhi)實習] ???解決者:熱心網友

我在濟南一家企業實習三個月(yue)了,公司一次都沒發過工資,我同學(xue)的(de)實習單位都是給工資的(de),企業不給實習生發工資是不是違法?

答(da) 實(shi)(shi)習(xi)生(sheng)(sheng)實(shi)(shi)習(xi)期間雖然為企業付(fu)出(chu)了(le)勞動(dong),但,將畢業的大(da)學(xue)生(sheng)(sheng)還屬于在校(xiao)大(da)學(xue)生(sheng)(sheng),學(xue)生(sheng)(sheng)還不能和企業簽訂正規的勞動(dong)合同,畢業參加(jia)實(shi)(shi)習(xi)工(gong)作屬于大(da)學(xue)生(sheng)(sheng)們的一種社會實(shi)(shi)踐(jian)活(huo)動(dong),而不是純勞務活(huo)動(dong)。 實(shi)(shi)習(xi)期間大(da)學(xue)生(sheng)(sheng)付(fu)出(chu)了(le)勞動(dong),企業也提(ti)供實(shi)(shi)踐(jian)機會,不是確定的勞動(dong)關系(xi),國家還沒有專門針對所有實(shi)(shi)習(xi)生(sheng)(sheng)的補貼政策,所以,實(shi)(shi)習(xi)零報酬是合法的。