問(wen) 剛在濟南找到(dao)一(yi)(yi)份工作，是一(yi)(yi)家合資企(qi)(qi)業(ye)，公司規模很大，未來應(ying)該有很多發展的機會，想了解一(yi)(yi)下一(yi)(yi)般企(qi)(qi)業(ye)怎(zen)樣(yang)選拔管理者？

答 1、升(sheng)職同事漲(zhang)工(gong)(gong)資(zi)； 2、升(sheng)職，但是工(gong)(gong)資(zi)不(bu)變； 3、職位不(bu)變，漲(zhang)工(gong)(gong)資(zi)； 一(yi)般(ban)企業需要選拔管(guan)理(li)者時，先由(you)(you)部(bu)門主管(guan)提出晉升(sheng)申(shen)請，再(zai)由(you)(you)人力資(zi)源管(guan)理(li)部(bu)門審核、調整晉升(sheng)申(shen)請，選擇合適的(de)晉升(sheng)對象進行(xing)提升(sheng)。