問 剛在濟南找到(dao)一(yi)份(fen)工作，是一(yi)家合資企業，公(gong)司規模很(hen)大，未來應(ying)該有很(hen)多(duo)發展(zhan)的機會(hui)，想了解(jie)一(yi)下一(yi)般企業怎樣選拔管理者？

答(da) 1、升(sheng)職(zhi)同事(shi)漲工資(zi)； 2、升(sheng)職(zhi)，但是工資(zi)不變(bian)； 3、職(zhi)位不變(bian)，漲工資(zi)； 一般(ban)企業需(xu)要選拔管理者時，先由部門(men)主管提出晉(jin)升(sheng)申請，再由人(ren)力資(zi)源管理部門(men)審核、調整晉(jin)升(sheng)申請，選擇合(he)適(shi)的(de)晉(jin)升(sheng)對(dui)象進行提升(sheng)。