問 剛(gang)在(zai)濟南(nan)找(zhao)到一份(fen)工作，是一家合資企業，公司(si)規(gui)模很大，未(wei)來應(ying)該有(you)很多發展(zhan)的機會(hui)，想了(le)解(jie)一下一般企業怎(zen)樣選拔管理者？

答 1、升(sheng)職同事漲(zhang)工資(zi)； 2、升(sheng)職，但是工資(zi)不變； 3、職位不變，漲(zhang)工資(zi)； 一般(ban)企業需要選拔管理者時，先由部(bu)門主(zhu)管提出晉(jin)升(sheng)申請(qing)，再由人力資(zi)源(yuan)管理部(bu)門審(shen)核、調整晉(jin)升(sheng)申請(qing)，選擇合(he)適的晉(jin)升(sheng)對象進行提升(sheng)。