合同無效后,企業還應當向勞動者支付勞動報酬嗎?

[合(he)同協(xie)議] ???解決者:熱心網友

我是一(yi)(yi)名建(jian)筑工(gong)人,現在(zai)在(zai)濟南(nan)一(yi)(yi)家建(jian)筑公司(si)(si)工(gong)作,去年(nian)和公司(si)(si)簽(qian)了一(yi)(yi)年(nian)的合同,現在(zai)合同已(yi)經過期了,公司(si)(si)一(yi)(yi)直沒續簽(qian),等于是無(wu)(wu)效(xiao)合同,合同無(wu)(wu)效(xiao)后(hou),企(qi)業還(huan)應當向勞動者支付勞動報(bao)酬嗎?

《勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)合(he)同法》則明(ming)確(que)規定,勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)合(he)同被(bei)確(que)認(ren)無(wu)效后,勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)者已(yi)付出勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)的,用人(ren)單位(wei)應(ying)當向(xiang)勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)者支付勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)報(bao)酬。勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)報(bao)酬的數額,參照(zhao)本單位(wei)相(xiang)(xiang)同或者相(xiang)(xiang)近崗位(wei)勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)者的勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)報(bao)酬確(que)定。