問 我是一名(ming)會計師(shi)，在(zai)濟南(nan)工作，最近有個(ge)朋友進監獄(yu)了，他們公司和(he)他解除了合(he)同(tong)，員工被判刑，單位可(ke)以解除勞動合(he)同(tong)嗎？

答 可以(yi)，根據《勞動合(he)同(tong)(tong)法(fa)》規定(ding)，勞動者被依(yi)法(fa)追究刑事(shi)責任后(hou)(hou)，用人(ren)單位可以(yi)解(jie)(jie)除勞動合(he)同(tong)(tong)。當職工被依(yi)法(fa)追究刑事(shi)責任后(hou)(hou)，用人(ren)單位可以(yi)解(jie)(jie)除勞動合(he)同(tong)(tong)，但并不等于是自動解(jie)(jie)除或(huo)必須解(jie)(jie)除勞動合(he)同(tong)(tong)。是否(fou)要(yao)解(jie)(jie)除勞動合(he)同(tong)(tong)，決定(ding)權在于用人(ren)單位。