企業不能和哪些員工解除合同?

[合(he)同協議] ???解決者:熱心網友

問(wen) 我現在(zai)是濟(ji)南市一家私企的(de)銷售(shou)(shou)主管(guan),根據公司規定,如果銷售(shou)(shou)業(ye)績(ji)持(chi)續倒數第一三個(ge)月就解(jie)除合(he)同,企業(ye)不能和(he)哪些(xie)員(yuan)工(gong)解(jie)除合(he)同?

《勞(lao)動(dong)(dong)合同法(fa)(fa)》第(di)42條(tiao)規定:勞(lao)動(dong)(dong)者有下列(lie)情(qing)形之一的(de)(de)(de),用人(ren)單(dan)位不得依照本法(fa)(fa)第(di)40條(tiao)、第(di)41條(tiao)的(de)(de)(de)規定解除(chu)勞(lao)動(dong)(dong)合同: (1)從事接(jie)觸職業(ye)病危害作業(ye)的(de)(de)(de)勞(lao)動(dong)(dong)者未(wei)進(jin)行(xing)離崗前(qian)職業(ye)健康檢查,或(huo)者疑(yi)似職業(ye)病病人(ren)在診(zhen)斷(duan)或(huo)者醫(yi)學觀察期(qi)間的(de)(de)(de); (2)在本單(dan)位患職業(ye)病或(huo)者因(yin)工(gong)負傷并被確認喪(sang)(sang)失或(huo)者部分喪(sang)(sang)失勞(lao)動(dong)(dong)能力的(de)(de)(de); (3)患病或(huo)者非(fei)因(yin)工(gong)負傷,在規定的(de)(de)(de)醫(yi)療期(qi)內的(de)(de)(de); (4)女職工(gong)在孕期(qi)、產期(qi)、哺(bu)乳期(qi)的(de)(de)(de); (5)在本單(dan)位連續(xu)工(gong)作滿十五年(nian),且距法(fa)(fa)定退休年(nian)齡不足五年(nian)的(de)(de)(de); (6)法(fa)(fa)律、行(xing)政(zheng)法(fa)(fa)規規定的(de)(de)(de)其他情(qing)形。