問(wen) 我(wo)有一(yi)個朋(peng)友在濟南一(yi)家私企工作，公司給交(jiao)了生(sheng)育(yu)保險，想了解一(yi)下未婚生(sheng)育(yu)能享受(shou)產假待遇(yu)嗎？

答 勞動(dong)(dong)法(fa)規(gui)定女職工(gong)生(sheng)(sheng)(sheng)育(yu)(yu)(yu)享(xiang)受(shou)(shou)產假待(dai)遇(yu)，但是，女職工(gong)享(xiang)受(shou)(shou)產假是生(sheng)(sheng)(sheng)育(yu)(yu)(yu)保險待(dai)遇(yu)中(zhong)的(de)(de)一部(bu)分(fen)，它是以(yi)建立合法(fa)婚(hun)(hun)姻(yin)關(guan)系(xi)、符(fu)合婚(hun)(hun)姻(yin)法(fa)和計劃生(sheng)(sheng)(sheng)育(yu)(yu)(yu)政策為前提的(de)(de)。所以(yi)，女職工(gong)非(fei)婚(hun)(hun)生(sheng)(sheng)(sheng)育(yu)(yu)(yu)時，不(bu)能按照勞動(dong)(dong)保險條例的(de)(de)規(gui)定享(xiang)受(shou)(shou)生(sheng)(sheng)(sheng)育(yu)(yu)(yu)待(dai)遇(yu)，其需要(yao)休養的(de)(de)時間可以(yi)不(bu)發給(gei)工(gong)資。