一般勞動合同應該具備哪些條款?

[合(he)同協議] ???解決者:熱心網友

我是今(jin)年(nian)的應屆畢業生,在濟南市(shi)找了(le)一(yi)份(fen)工作,還沒簽合(he)同,了(le)解一(yi)下:一(yi)般勞動合(he)同應該具備哪些條款?

根據《勞(lao)動(dong)合(he)(he)同(tong)(tong)法》第17條(tiao)規定(ding),勞(lao)動(dong)合(he)(he)同(tong)(tong)應當具備以下(xia)基本條(tiao)款: 1、用人單位的(de)名(ming)(ming)稱、住所和法定(ding)代表人或者(zhe)主要(yao)負(fu)責人; 2、勞(lao)動(dong)者(zhe)的(de)姓名(ming)(ming)、住址和居民身(shen)份(fen)證或者(zhe)其他(ta)有(you)效身(shen)份(fen)證件號碼(ma); 3、勞(lao)動(dong)合(he)(he)同(tong)(tong)期限(xian); 4、工作(zuo)內容(rong)和工作(zuo)地(di)點; 5、工作(zuo)時間和休息休假; 6、勞(lao)動(dong)報酬(chou); 7、社會保險; 8、勞(lao)動(dong)保護、勞(lao)動(dong)條(tiao)件和職(zhi)業危害防護; 9、法律、法規規定(ding)應當納入勞(lao)動(dong)合(he)(he)同(tong)(tong)的(de)其他(ta)事項。