問 我有(you)一個朋友(you)，是事(shi)業單位的(de)(de)員(yuan)工，準(zhun)備生(sheng)孩子了(le)，想了(le)解(jie)一下(xia)關于生(sheng)育(yu)保險的(de)(de)問題，不屬于企業職工，生(sheng)育(yu)待遇如何解(jie)決？

答 我國的(de)(de)(de)《企(qi)(qi)業職(zhi)工(gong)生育保險(xian)試行(xing)辦(ban)法》僅(jin)適用于城鎮企(qi)(qi)業及其(qi)職(zhi)工(gong)，那(nei)么，國家機(ji)(ji)關(guan)、人民團體、事(shi)業單位等非企(qi)(qi)業單位的(de)(de)(de)職(zhi)工(gong)，其(qi)生育待遇如何解決呢？根(gen)據法律的(de)(de)(de)規定(ding)，這部分職(zhi)工(gong)的(de)(de)(de)生育費(fei)(fei)(fei)用由用人單位負擔和(he)管理，具體是(shi)：（1）女職(zhi)工(gong)產假期間，工(gong)資(zi)照(zhao)發。（2）女職(zhi)工(gong)懷孕，在本單位的(de)(de)(de)醫(yi)療機(ji)(ji)構(gou)或者指定(ding)的(de)(de)(de)醫(yi)院機(ji)(ji)構(gou)檢(jian)查或分娩(mian)時(shi)，其(qi)檢(jian)查費(fei)(fei)(fei)、接生費(fei)(fei)(fei)、手術費(fei)(fei)(fei)、住院費(fei)(fei)(fei)和(he)藥(yao)費(fei)(fei)(fei)由所在單位負擔。