問 我現在在濟南一(yi)家私企(qi)工(gong)(gong)作，公(gong)司目前的經營狀況不(bu)太(tai)好，可(ke)能會辭退一(yi)些員工(gong)(gong)，企(qi)業不(bu)能解雇哪些員工(gong)(gong)？

答 《勞(lao)動(dong)(dong)合同(tong)法(fa)》第42條規定(ding)：勞(lao)動(dong)(dong)者(zhe)(zhe)有下列情形之一的(de)(de)(de)，用人單(dan)位(wei)不得(de)依照本法(fa)第40條、第41條的(de)(de)(de)規定(ding)解(jie)除勞(lao)動(dong)(dong)合同(tong)： （1）從事接(jie)觸職業病危(wei)害作業的(de)(de)(de)勞(lao)動(dong)(dong)者(zhe)(zhe)未進(jin)行(xing)(xing)離崗前職業健康檢查(cha)，或(huo)者(zhe)(zhe)疑似職業病病人在(zai)診斷或(huo)者(zhe)(zhe)醫(yi)學觀察(cha)期(qi)間的(de)(de)(de)； （2）在(zai)本單(dan)位(wei)患職業病或(huo)者(zhe)(zhe)因工負(fu)傷并被確(que)認喪失或(huo)者(zhe)(zhe)部分喪失勞(lao)動(dong)(dong)能力的(de)(de)(de)； （3）患病或(huo)者(zhe)(zhe)非因工負(fu)傷，在(zai)規定(ding)的(de)(de)(de)醫(yi)療(liao)期(qi)內(nei)的(de)(de)(de)； （4）女職工在(zai)孕(yun)期(qi)、產期(qi)、哺乳期(qi)的(de)(de)(de)； （5）在(zai)本單(dan)位(wei)連續工作滿(man)十(shi)五年(nian)，且距法(fa)定(ding)退休年(nian)齡不足五年(nian)的(de)(de)(de)； （6）法(fa)律(lv)、行(xing)(xing)政法(fa)規規定(ding)的(de)(de)(de)其他情形。