問(wen) 我們單位有(you)好幾個員工是“走后(hou)門(men)”進來的，大家(jia)都不(bu)愿意搭理他們，請問職(zhi)場(chang)中(zhong)該不(bu)該對這種“走后(hou)門(men)”的同事存在偏(pian)見？

答 我(wo)覺得只(zhi)要(yao)不(bu)是(shi)只(zhi)占名額不(bu)干活，不(bu)應該對這種(zhong)同事(shi)存(cun)在偏見，雖然是(shi)通過(guo)后門進來的，但不(bu)一定就沒有工(gong)作能(neng)(neng)力(li)，如果工(gong)作認真、負(fu)責，有能(neng)(neng)力(li)，我(wo)們應該一視同仁，不(bu)要(yao)因為進入單(dan)位的方式(shi)不(bu)怎么樣就對他人的工(gong)作能(neng)(neng)力(li)也(ye)給予(yu)了(le)否認。