問(wen) 我們(men)(men)單(dan)位跟(gen)另一家單(dan)位合并(bing)了(le)，名(ming)稱改為另一家的單(dan)位名(ming)稱了(le)，請問(wen)我們(men)(men)的勞動合同還能繼(ji)續履行嗎？

答 《勞(lao)(lao)動(dong)合(he)(he)(he)同法》第34條規(gui)定(ding)，如(ru)果用(yong)(yong)人(ren)單位(wei)發(fa)生(sheng)合(he)(he)(he)并或者分立(li)等情(qing)況(kuang)，原勞(lao)(lao)動(dong)合(he)(he)(he)同繼(ji)(ji)續(xu)有(you)(you)效，勞(lao)(lao)動(dong)合(he)(he)(he)同由承繼(ji)(ji)其權(quan)利和義務的(de)(de)用(yong)(yong)人(ren)單位(wei)繼(ji)(ji)續(xu)履(lv)行(xing)。勞(lao)(lao)動(dong)合(he)(he)(he)同簽(qian)訂后，用(yong)(yong)人(ren)單位(wei)的(de)(de)基本情(qing)況(kuang)有(you)(you)可能發(fa)生(sheng)變(bian)(bian)化，比如(ru)用(yong)(yong)人(ren)單位(wei)的(de)(de)名(ming)稱(cheng)、法定(ding)代表人(ren)、投資人(ren)發(fa)生(sheng)變(bian)(bian)化或者單位(wei)發(fa)生(sheng)合(he)(he)(he)并、分立(li)，這些(xie)變(bian)(bian)化都不(bu)影響(xiang)勞(lao)(lao)動(dong)合(he)(he)(he)同的(de)(de)履(lv)行(xing)。因此，兩家單位(wei)合(he)(he)(he)并，勞(lao)(lao)動(dong)合(he)(he)(he)同還能繼(ji)(ji)續(xu)履(lv)行(xing)。