問 我在(zai)現在(zai)單位工(gong)(gong)作五年了，是(shi)大家(jia)公認(ren)的(de)優秀(xiu)員工(gong)(gong)，但是(shi)一直沒有得到提(ti)拔，請問優秀(xiu)員工(gong)(gong)該怎樣謀求(qiu)職場晉(jin)升？

答(da) 優秀(xiu)員(yuan)工謀(mou)求(qiu)職(zhi)(zhi)(zhi)場晉升(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)，其實并不難(nan)，我可(ke)以為(wei)你(ni)(ni)提(ti)供以下(xia)幾點建議(yi)： 第(di)(di)一(yi)(yi)(yi)(yi)，讓(rang)老(lao)(lao)板(ban)明確(que)知道你(ni)(ni)希望升(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)職(zhi)(zhi)(zhi)。不要以為(wei)只要你(ni)(ni)做(zuo)得好，就會(hui)(hui)得到升(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)職(zhi)(zhi)(zhi)，如果想(xiang)升(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)職(zhi)(zhi)(zhi)，一(yi)(yi)(yi)(yi)定(ding)要讓(rang)老(lao)(lao)板(ban)了解你(ni)(ni)的(de)(de)(de)(de)想(xiang)法(fa)。 第(di)(di)二，證(zheng)明你(ni)(ni)的(de)(de)(de)(de)升(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)職(zhi)(zhi)(zhi)會(hui)(hui)給(gei)公(gong)(gong)司帶來更多的(de)(de)(de)(de)利潤(run)。通(tong)過(guo)同老(lao)(lao)板(ban)討論你(ni)(ni)升(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)職(zhi)(zhi)(zhi)后的(de)(de)(de)(de)工作思路和想(xiang)法(fa)，向他證(zheng)明，給(gei)你(ni)(ni)升(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)職(zhi)(zhi)(zhi)對公(gong)(gong)司有(you)(you)很大好處。 第(di)(di)三， 繼續(xu)從(cong)事目前(qian)的(de)(de)(de)(de)工作，并做(zuo)一(yi)(yi)(yi)(yi)些額外的(de)(de)(de)(de)事。通(tong)過(guo)多做(zuo)一(yi)(yi)(yi)(yi)些額外的(de)(de)(de)(de)工作，告訴老(lao)(lao)板(ban)，你(ni)(ni)可(ke)以出(chu)色地(di)完成多項(xiang)工作。 第(di)(di)四，注意培(pei)養接班(ban)人(ren)。如果你(ni)(ni)得到提(ti)升(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)，你(ni)(ni)現在的(de)(de)(de)(de)職(zhi)(zhi)(zhi)位必須有(you)(you)人(ren)填補，因此，平時要注意留(liu)心(xin)培(pei)養出(chu)色的(de)(de)(de)(de)接班(ban)人(ren)，使(shi)老(lao)(lao)板(ban)相信，一(yi)(yi)(yi)(yi)旦(dan)你(ni)(ni)離開現任崗位，你(ni)(ni)的(de)(de)(de)(de)接班(ban)人(ren)會(hui)(hui)干得像(xiang)你(ni)(ni)一(yi)(yi)(yi)(yi)樣出(chu)色。 第(di)(di)五，小(xiao)心(xin)老(lao)(lao)板(ban)給(gei)你(ni)(ni)設(she)置虛(xu)職(zhi)(zhi)(zhi)。老(lao)(lao)板(ban)可(ke)能會(hui)(hui)給(gei)一(yi)(yi)(yi)(yi)個有(you)(you)名無實的(de)(de)(de)(de)虛(xu)職(zhi)(zhi)(zhi)，來安撫(fu)一(yi)(yi)(yi)(yi)下(xia)你(ni)(ni)。記(ji)住，一(yi)(yi)(yi)(yi)旦(dan)出(chu)現這種情況(kuang)，你(ni)(ni)完全有(you)(you)理由質問老(lao)(lao)板(ban)，為(wei)什么不真正提(ti)升(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)你(ni)(ni)。 第(di)(di)六(liu)， 如果在本(ben)部門沒有(you)(you)機會(hui)(hui)升(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)職(zhi)(zhi)(zhi)，不妨考慮橫向發(fa)展(zhan)。其它部門的(de)(de)(de)(de)工作經驗(yan)可(ke)以使(shi)你(ni)(ni)獲(huo)得新(xin)的(de)(de)(de)(de)技能，開拓新(xin)視野。