問 我(wo)是一(yi)名試用期員(yuan)工，單(dan)位(wei)突然通知我(wo)讓(rang)我(wo)離職，請問試用期內單(dan)位(wei)可以(yi)無理由讓(rang)我(wo)離職嗎？

答 按照《勞(lao)動合(he)(he)(he)同(tong)法》的(de)(de)規定，員(yuan)工在試用期中的(de)(de)，被證明不符(fu)合(he)(he)(he)錄用條件(jian)的(de)(de)或者嚴(yan)重違(wei)反用人(ren)單位(wei)規章(zhang)制度的(de)(de)，用人(ren)單位(wei)可(ke)以(yi)單方解(jie)除勞(lao)動合(he)(he)(he)同(tong)，但(dan)應當向勞(lao)動者說明理由。由此可(ke)見，“向勞(lao)動者說明解(jie)除勞(lao)動合(he)(he)(he)同(tong)的(de)(de)理由”是解(jie)除勞(lao)動合(he)(he)(he)同(tong)的(de)(de)必(bi)經程序，即用人(ren)單位(wei)不可(ke)以(yi)無理由讓你離職。