問 我是一名(ming)試用(yong)期員工，單(dan)(dan)位突然通(tong)知(zhi)我讓(rang)我離職，請問試用(yong)期內(nei)單(dan)(dan)位可(ke)以(yi)無(wu)理由讓(rang)我離職嗎？

答(da) 按照《勞(lao)(lao)動(dong)(dong)合(he)同法》的(de)規(gui)定(ding)，員工在試用(yong)期中的(de)，被證明不符合(he)錄用(yong)條(tiao)件的(de)或者嚴重違(wei)反(fan)用(yong)人單(dan)位規(gui)章制度的(de)，用(yong)人單(dan)位可(ke)以單(dan)方解(jie)除(chu)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)合(he)同，但應當向(xiang)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)者說明理由。由此可(ke)見(jian)，“向(xiang)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)者說明解(jie)除(chu)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)合(he)同的(de)理由”是解(jie)除(chu)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)合(he)同的(de)必經程序，即用(yong)人單(dan)位不可(ke)以無理由讓(rang)你離(li)職。