問 我已經工(gong)作(zuo)三年(nian)多了(le)，現在(zai)想到(dao)管理層工(gong)作(zuo)，請問(wen)怎么樣(yang)向老板提出升職呢？

答(da) 要(yao)升(sheng)職(zhi)就得(de)有(you)(you)理由，讓老板相信你有(you)(you)勝任管(guan)理職(zhi)位的能(neng)力，最好(hao)能(neng)拿出(chu)實例和(he)成(cheng)績(ji)來，而這些內容是(shi)需要(yao)溝(gou)(gou)通(tong)來傳遞(di)的。在職(zhi)場中溝(gou)(gou)通(tong)的機會(hui)(hui)是(shi)比較(jiao)好(hao)創造的，所以，首先你要(yao)創造溝(gou)(gou)通(tong)的機會(hui)(hui)，然后在溝(gou)(gou)通(tong)過(guo)程中引出(chu)你有(you)(you)升(sheng)職(zhi)的打(da)算。