問 我已(yi)經工作三年多了(le)，現(xian)在(zai)想到(dao)管理層工作，請問怎么(me)樣(yang)向老板(ban)提(ti)出(chu)升職呢？

答(da) 要升職就得有理由，讓(rang)老板(ban)相信你有勝任管理職位的能(neng)力，最好能(neng)拿出實(shi)例和成績來，而這些(xie)內容是(shi)需要溝(gou)通(tong)(tong)來傳遞的。在職場(chang)中(zhong)溝(gou)通(tong)(tong)的機(ji)會是(shi)比較好創造(zao)的，所以，首(shou)先你要創造(zao)溝(gou)通(tong)(tong)的機(ji)會，然后(hou)在溝(gou)通(tong)(tong)過程中(zhong)引(yin)出你有升職的打(da)算。