問 今天與用人單位簽訂勞動合(he)同時，聽到了“專項集(ji)體合(he)同”一次(ci)，請問(wen)什么是專項集(ji)體合(he)同？

答 根據(ju)《勞(lao)(lao)(lao)動合(he)(he)(he)同法》規定，勞(lao)(lao)(lao)動者可以就(jiu)勞(lao)(lao)(lao)動報酬(chou)、工作時間、休(xiu)息休(xiu)假、勞(lao)(lao)(lao)動安全(quan)衛生、保險福利等(deng)事(shi)項(xiang)與(yu)用人單(dan)位(wei)簽(qian)訂一個具有較全(quan)面內(nei)容的集(ji)體(ti)合(he)(he)(he)同，也可以就(jiu)如勞(lao)(lao)(lao)動安全(quan)衛生、女(nv)職工權(quan)益(yi)保護、工資調整(zheng)機制等(deng)專(zhuan)項(xiang)內(nei)容，分別訂立彼此(ci)相對獨立的“專(zhuan)項(xiang)集(ji)體(ti)合(he)(he)(he)同”。 因此(ci)，為了提高集(ji)體(ti)合(he)(he)(he)同所(suo)約定事(shi)項(xiang)的針(zhen)對性和實(shi)效(xiao)性，勞(lao)(lao)(lao)動者就(jiu)某項(xiang)專(zhuan)門事(shi)項(xiang)與(yu)用人單(dan)位(wei)簽(qian)訂的集(ji)體(ti)合(he)(he)(he)同即為專(zhuan)項(xiang)集(ji)體(ti)合(he)(he)(he)同。