試用期的社保福利可以沒有嗎?

[試用(yong)期] ???解決者:熱心網友

問(wen) 我是(shi)一名試(shi)用(yong)期(qi)員工,單位說試(shi)用(yong)期(qi)不給繳納社(she)保了,等轉正后補交,請問(wen)試(shi)用(yong)期(qi)的社(she)保福(fu)利(li)可以(yi)沒有嗎?

社會保(bao)(bao)險(xian)是(shi)重要(yao)的(de)法定福(fu)利。試(shi)(shi)用(yong)期(qi)內不(bu)繳社保(bao)(bao),試(shi)(shi)用(yong)期(qi)過(guo)后,一次性補繳,這種做法聽上(shang)去似乎(hu)(hu)有(you)道(dao)理:雖然試(shi)(shi)用(yong)期(qi)內不(bu)繳,但是(shi)試(shi)(shi)用(yong)期(qi)轉(zhuan)正后會補繳,似乎(hu)(hu)待遇沒損失。但是(shi)一旦試(shi)(shi)用(yong)期(qi)內單位(wei)認(ren)為員工(gong)不(bu)符合錄(lu)用(yong)條件解除了(le)勞(lao)動合同,此時(shi)矛盾就產生了(le)。其(qi)實,社會保(bao)(bao)險(xian)作為法定福(fu)利,試(shi)(shi)用(yong)期(qi)內是(shi)要(yao)繳納的(de),試(shi)(shi)用(yong)期(qi)內的(de)社保(bao)(bao)福(fu)利應該有(you)。