問 薪資不太(tai)滿意可以(yi)作為跳槽理(li)由嗎？這個理(li)由會不會太(tai)直接，給人只對錢(qian)感興趣的感覺？

答 可以。其實(shi)將(jiang)心比(bi)心，HR也是打(da)工者；再者，對薪(xin)資不(bu)滿意是最直接(jie)也是最普遍的跳槽原因，HR內(nei)心很清楚這(zhe)(zhe)一點。當然(ran)，在表(biao)述這(zhe)(zhe)個(ge)理由(you)的時候(hou)，你不(bu)能一上(shang)來就(jiu)直奔(ben)主題，或者談到錢(qian)就(jiu)兩眼放光，而(er)可以用家庭壓(ya)力增大、生活(huo)成本上(shang)漲這(zhe)(zhe)類(lei)民(min)生理由(you)來誠懇(ken)地表(biao)明困難，比(bi)如(ru)生孩子、養育父母是每(mei)個(ge)人所必須經(jing)歷的，措辭用得恰當，反(fan)而(er)會讓(rang)HR覺得你是個(ge)有責任感、實(shi)誠的人。