問 我(wo)與單位簽訂勞動合同(tong)了(le)，請問如果雙(shuang)方有(you)違約的，該承(cheng)擔什(shen)么責任？

答(da) 一般約(yue)(yue)(yue)定(ding)兩(liang)種違(wei)約(yue)(yue)(yue)責任(ren)形(xing)式，第(di)一種是(shi)(shi)一方(fang)違(wei)約(yue)(yue)(yue)賠償給對(dui)方(fang)造(zao)成經濟損失(shi)，即賠償損失(shi)的方(fang)式；二是(shi)(shi)約(yue)(yue)(yue)定(ding)違(wei)約(yue)(yue)(yue)金的計(ji)算方(fang)法(fa)，采用違(wei)約(yue)(yue)(yue)金方(fang)式應當(dang)注意根據(ju)職工一方(fang)承(cheng)受能(neng)力來(lai)約(yue)(yue)(yue)定(ding)具體金額，避免出現(xian)顯失(shi)公平的情形(xing)。違(wei)約(yue)(yue)(yue)，不是(shi)(shi)指一般性的違(wei)約(yue)(yue)(yue)，而是(shi)(shi)指嚴重違(wei)約(yue)(yue)(yue)，致(zhi)使勞動(dong)合同無法(fa)繼(ji)續履行，如職工違(wei)約(yue)(yue)(yue)離職，單位(wei)違(wei)法(fa)解除勞動(dong)者合同等。