問 我與(yu)單位簽訂(ding)勞動合同了，請問如果雙方(fang)有(you)違約的，該承擔什么(me)責任(ren)？

答 一般約(yue)(yue)(yue)(yue)(yue)定(ding)(ding)兩種(zhong)違(wei)(wei)約(yue)(yue)(yue)(yue)(yue)責任形(xing)式，第一種(zhong)是(shi)一方(fang)違(wei)(wei)約(yue)(yue)(yue)(yue)(yue)賠(pei)償(chang)(chang)給對(dui)方(fang)造成經濟損(sun)失(shi)，即賠(pei)償(chang)(chang)損(sun)失(shi)的方(fang)式；二是(shi)約(yue)(yue)(yue)(yue)(yue)定(ding)(ding)違(wei)(wei)約(yue)(yue)(yue)(yue)(yue)金的計算方(fang)法，采用違(wei)(wei)約(yue)(yue)(yue)(yue)(yue)金方(fang)式應當注意(yi)根據職(zhi)工一方(fang)承(cheng)受能力(li)來(lai)約(yue)(yue)(yue)(yue)(yue)定(ding)(ding)具體金額，避免(mian)出現顯(xian)失(shi)公(gong)平(ping)的情(qing)形(xing)。違(wei)(wei)約(yue)(yue)(yue)(yue)(yue)，不是(shi)指一般性的違(wei)(wei)約(yue)(yue)(yue)(yue)(yue)，而(er)是(shi)指嚴重違(wei)(wei)約(yue)(yue)(yue)(yue)(yue)，致使(shi)勞動合(he)同(tong)無(wu)法繼(ji)續履行，如職(zhi)工違(wei)(wei)約(yue)(yue)(yue)(yue)(yue)離(li)職(zhi)，單位違(wei)(wei)法解除勞動者(zhe)合(he)同(tong)等。