問(wen) 我是一名老(lao)員工，公司效益(yi)一直很好，現(xian)在到年底(di)了(le)。我該如(ru)何跟老(lao)板(ban)談加薪？

答 如果(guo)你(ni)做(zuo)出過突出成績，那就(jiu)比(bi)較(jiao)好談了(le)，你(ni)就(jiu)可以圍(wei)繞著你(ni)的(de)成績提(ti)加薪(xin)，老(lao)板(ban)會比(bi)較(jiao)容易接受。如果(guo)你(ni)這一年沒做(zuo)出突出的(de)成績，你(ni)可以單獨找老(lao)板(ban)進行溝通，表(biao)明你(ni)對公司(si)的(de)忠心(xin)，談談公司(si)的(de)效益，然后(hou)以自己是一名老(lao)員工了(le)，而引(yin)出你(ni)想(xiang)加薪(xin)的(de)想(xiang)法。