問 我今年剛剛參加(jia)工(gong)作，還(huan)是一名職(zhi)場新人，想了解一下(xia)初入(ru)職(zhi)場應該如(ru)何向上司(si)提意見？

答 這(zhe)是職場人際方(fang)面的(de)(de)問(wen)(wen)題(ti)，在(zai)(zai)現實的(de)(de)職場中也是非常(chang)重(zhong)要的(de)(de)問(wen)(wen)題(ti)，我覺(jue)得剛參加(jia)工作(zuo)，應該注意(yi)揣摩上司的(de)(de)意(yi)思，在(zai)(zai)工作(zuo)中，領導和(he)下屬(shu)(shu)會在(zai)(zai)無意(yi)識中簽訂一份“心理(li)契約”，只有當上級對下屬(shu)(shu)的(de)(de)期待和(he)下屬(shu)(shu)自己的(de)(de)目標達(da)成一致(zhi)時，才(cai)(cai)能達(da)到“雙贏”。所以提意(yi)見(jian)時用(yong)引導的(de)(de)方(fang)式告訴他，讓他感覺(jue)點(dian)子是他自己想出來(lai)的(de)(de)，這(zhe)樣才(cai)(cai)能讓建議(yi)更好(hao)地(di)被(bei)采納。