問 我今(jin)年(nian)剛剛參加工作(zuo)，還是(shi)一(yi)名職場新人，想了解一(yi)下初入職場應該(gai)如何(he)向上司提意見？

答(da) 這是(shi)職場人際方(fang)面的(de)(de)問題，在現(xian)實的(de)(de)職場中(zhong)也是(shi)非常重要的(de)(de)問題，我覺得剛參(can)加(jia)工(gong)作，應該注意揣摩上司的(de)(de)意思(si)，在工(gong)作中(zhong)，領導和下屬會在無(wu)意識中(zhong)簽(qian)訂一(yi)份“心理契約”，只有(you)當上級對下屬的(de)(de)期待和下屬自(zi)己(ji)的(de)(de)目標達(da)成一(yi)致時(shi)，才(cai)能(neng)達(da)到“雙贏”。所以提意見時(shi)用引導的(de)(de)方(fang)式告訴他(ta)，讓(rang)他(ta)感覺點(dian)子是(shi)他(ta)自(zi)己(ji)想出來的(de)(de)，這樣才(cai)能(neng)讓(rang)建議(yi)更好地被采納。