問 我在我們(men)公司(si)的(de)人力資源部主(zhu)管培訓(xun)，想了解一(yi)下(xia)怎樣(yang)做可以(yi)提高公司(si)的(de)培訓(xun)的(de)效果？

答 想(xiang)提高(gao)培(pei)訓的(de)(de)效果(guo)，我有一(yi)個方法(fa)就(jiu)是(shi)培(pei)訓前了解(jie)員工想(xiang)要聽什(shen)么，也(ye)就(jiu)是(shi)指定合適的(de)(de)培(pei)訓內容(rong)。詳實(shi)的(de)(de)了解(jie)每一(yi)位員工，求大同(tong)存小異找(zhao)到共同(tong)的(de)(de)需求點，然后找(zhao)與其想(xiang)要內容(rong)相匹(pi)配的(de)(de)老師，以(yi)便帶(dai)來“實(shi)際(ji)、實(shi)用、實(shi)效”的(de)(de)學(xue)習內容(rong)。