問 我在我們公(gong)司(si)的(de)人(ren)力資源部主管培訓，想了(le)解一下怎樣做(zuo)可以提高公(gong)司(si)的(de)培訓的(de)效果？

答 想(xiang)提高(gao)培(pei)訓的效果，我有一個方法就(jiu)是培(pei)訓前(qian)了解員(yuan)(yuan)工想(xiang)要(yao)(yao)聽什么(me)，也就(jiu)是指定(ding)合適的培(pei)訓內(nei)容。詳實(shi)(shi)的了解每(mei)一位員(yuan)(yuan)工，求大(da)同存(cun)小異(yi)找(zhao)到共(gong)同的需求點(dian)，然(ran)后找(zhao)與其想(xiang)要(yao)(yao)內(nei)容相匹配(pei)的老師(shi)，以(yi)便帶來(lai)“實(shi)(shi)際、實(shi)(shi)用、實(shi)(shi)效”的學習內(nei)容。