問 合同到期后(hou)沒有(you)續簽，但是還(huan)是按照原(yuan)來一(yi)樣上班，可以(yi)向單位(wei)索賠嗎？

答 合同到期(qi)后，如果雙方想繼(ji)續(xu)那就應(ying)該續(xu)簽勞(lao)(lao)(lao)動合同，若因(yin)(yin)用人單位原因(yin)(yin)致(zhi)使未(wei)簽訂(ding)書面勞(lao)(lao)(lao)動合同，但是(shi)還繼(ji)續(xu)用工的，用人單位自勞(lao)(lao)(lao)動合同到期(qi)之日(ri)起超過一個月不滿一年未(wei)與(yu)勞(lao)(lao)(lao)動者訂(ding)立書面勞(lao)(lao)(lao)動合同的，應(ying)當向(xiang)勞(lao)(lao)(lao)動者每月支付兩倍(bei)的工資。