問 我(wo)是一名(ming)剛剛入職的職場(chang)新人，想了(le)解一下，在職場(chang)中晉升需要走哪些流程？

答 首(shou)先(xian)，員(yuan)工提出書面申(shen)請，申(shen)請內(nei)容包(bao)括對(dui)未來經理(li)工作的設想、自身(shen)所具(ju)備的能力素(su)質、自身(shen)的工作經驗等(deng)，交給人力資源部(bu)對(dui)應聘者遞交的各項材料進行(xing)初審，通(tong)過后(hou)，交給考核管(guan)(guan)理(li)委員(yuan)會進行(xing)復審，考核管(guan)(guan)理(li)委員(yuan)會通(tong)過后(hou)就可(ke)以讓總經理(li)簽(qian)發任命通(tong)知，這樣(yang)就完成(cheng)了(le)一次(ci)員(yuan)工的晉升工作。