問 我是(shi)一(yi)(yi)名工人，想了(le)解一(yi)(yi)下單(dan)位與我口(kou)頭解除(chu)勞動合同(tong)，我可以獲得補償嗎？

答 根據我的了解，用人單位(wei)想要解除勞(lao)(lao)動(dong)(dong)合同，需要提前書面通知勞(lao)(lao)動(dong)(dong)者，在未與(yu)職(zhi)工協商的情(qing)況下，口頭通知解除與(yu)職(zhi)工的勞(lao)(lao)動(dong)(dong)關(guan)系，屬于違法(fa)解除，應(ying)當依(yi)法(fa)向勞(lao)(lao)動(dong)(dong)者支付經濟補償標準的兩倍賠償金。