問 我是一名工(gong)人，想了解(jie)一下單位(wei)與我口頭解(jie)除勞動合同，我可(ke)以獲(huo)得(de)補償(chang)嗎？

答 根據(ju)我(wo)的了(le)解(jie)，用(yong)人單位想要解(jie)除勞(lao)動合同，需要提前書面通知(zhi)勞(lao)動者(zhe)，在未與(yu)職工協(xie)商的情況(kuang)下，口頭通知(zhi)解(jie)除與(yu)職工的勞(lao)動關(guan)系，屬于違法解(jie)除，應當依法向(xiang)勞(lao)動者(zhe)支付經濟補償標(biao)準的兩倍賠償金(jin)。