問 工作已經有(you)三年了，最近想給自(zi)己充充電，不知道應(ying)該怎樣制定培訓計劃(hua)？

答 對于工(gong)作才兩三年、處于立業期的職場(chang)人士來說(shuo)，由于專(zhuan)業技(ji)能水(shui)平(ping)有限，所以(yi)培(pei)訓計劃的側重(zhong)點在(zai)于提高自(zi)己的專(zhuan)業技(ji)能。在(zai)制定培(pei)訓計劃時，可以(yi)從自(zi)己的目標崗位著手，這樣比(bi)較接近自(zi)己的實際情況，培(pei)訓效果(guo)也(ye)更好。