問 工作已經有三年(nian)了，最近想給自己充(chong)(chong)充(chong)(chong)電，不知道(dao)應(ying)該怎樣制(zhi)定培(pei)訓計劃(hua)？

答 對(dui)于工作才兩三年、處(chu)于立業(ye)期的職場人士來說，由于專業(ye)技能水平有限(xian)，所以培(pei)訓計(ji)劃的側重點在于提高(gao)自己(ji)的專業(ye)技能。在制(zhi)定培(pei)訓計(ji)劃時，可(ke)以從自己(ji)的目標崗位著手，這(zhe)樣(yang)比較接近自己(ji)的實際情況，培(pei)訓效果也(ye)更好(hao)。