問 員(yuan)工入職之后，被公司發現學歷造假，這樣情(qing)況下簽訂的(de)勞動合同有效嗎？

答 為了避免出現不誠信的(de)(de)行為，我(wo)國的(de)(de)法律規定(ding)員(yuan)工(gong)使用偽造的(de)(de)學歷證(zheng)書，謊(huang)稱自己具有一定(ding)的(de)(de)學歷，這(zhe)是欺詐行為。用人單位在誤以(yi)為該員(yuan)工(gong)確(que)實(shi)具備該學歷的(de)(de)認識下，違背自己的(de)(de)真實(shi)意思與其簽(qian)訂了勞(lao)動合同，這(zhe)樣(yang)的(de)(de)合同是無效的(de)(de)。