問 我剛到一家(jia)公司上(shang)班，但是試用期(qi)內單位不給繳保險，轉正之(zhi)后再補(bu)這樣做合理嗎？

答 按照相關規(gui)定(ding)(ding)，試用(yong)(yong)期(qi)(qi)內(nei)(nei)單(dan)位也應該給員工繳(jiao)納保險，試用(yong)(yong)期(qi)(qi)內(nei)(nei)不(bu)繳(jiao)，試用(yong)(yong)期(qi)(qi)轉正后會補繳(jiao)，似乎(hu)待遇沒(mei)損失。但(dan)是一(yi)旦試用(yong)(yong)期(qi)(qi)內(nei)(nei)單(dan)位認為(wei)員工不(bu)符(fu)合(he)(he)錄(lu)用(yong)(yong)條(tiao)件解除了(le)勞動合(he)(he)同，此時矛盾就產生(sheng)了(le)。其實(shi)，社會保險作為(wei)法(fa)定(ding)(ding)福利，試用(yong)(yong)期(qi)(qi)內(nei)(nei)必須(xu)繳(jiao)納。所以一(yi)次性(xing)補繳(jiao)的方法(fa)是不(bu)合(he)(he)理的。