問 我剛(gang)到(dao)一家公司(si)上班，但是試用期內單位不給繳(jiao)保(bao)險(xian)，轉正(zheng)之后(hou)再補這(zhe)樣(yang)做合理(li)嗎？

答(da) 按照相(xiang)關規定，試(shi)(shi)用(yong)期(qi)內(nei)單(dan)(dan)位也應該給(gei)員工(gong)(gong)繳(jiao)(jiao)納保險(xian)，試(shi)(shi)用(yong)期(qi)內(nei)不繳(jiao)(jiao)，試(shi)(shi)用(yong)期(qi)轉正后會補(bu)繳(jiao)(jiao)，似乎(hu)待遇沒損失。但是(shi)一(yi)旦試(shi)(shi)用(yong)期(qi)內(nei)單(dan)(dan)位認為(wei)員工(gong)(gong)不符合(he)錄用(yong)條件解除了勞動合(he)同(tong)，此(ci)時矛(mao)盾就產生了。其(qi)實，社(she)會保險(xian)作為(wei)法定福利，試(shi)(shi)用(yong)期(qi)內(nei)必(bi)須繳(jiao)(jiao)納。所以(yi)一(yi)次(ci)性補(bu)繳(jiao)(jiao)的方法是(shi)不合(he)理的。