問 我想了解(jie)一(yi)下，勞動(dong)者可(ke)以隨時通知用人單位解(jie)除勞動(dong)合(he)同的(de)情況有哪幾種？

答 根據我的了解(jie)，勞(lao)動者可以(yi)隨時(shi)通知用(yong)人單(dan)位(wei)解(jie)除(chu)勞(lao)動合同(tong)有(you)以(yi)下幾種情況：(1)在(zai)試用(yong)期內的；(2)用(yong)人單(dan)位(wei)以(yi)暴力(li)、威脅或者非法限(xian)制(zhi)人身自由的手段強迫(po)勞(lao)動的；(3)用(yong)人單(dan)位(wei)未按(an)照勞(lao)動合同(tong)的約(yue)定支付(fu)勞(lao)動報酬(chou)或者提供勞(lao)動條件(jian)的。