用人單位提出協商解除勞動合同,還需要支付代通金嗎?

[合同(tong)協(xie)議] ???解決者:熱心網友

用人單(dan)位提出協(xie)商解除勞動(dong)合同(tong),勞動(dong)關系在(zai)一個月之(zhi)內終止的(de),還需要(yao)支付代通(tong)金嗎?

不需(xu)要(yao)的(de),代(dai)(dai)通金(jin)即指(zhi)用人單(dan)位(wei)(wei)在應該提前一個月通知(zhi)的(de)情(qing)況下,若用人單(dan)位(wei)(wei)未盡通知(zhi)義務,則給付(fu)一個月工(gong)資作為代(dai)(dai)替。用人單(dan)位(wei)(wei)是(shi)否需(xu)要(yao)支(zhi)(zhi)付(fu)代(dai)(dai)通金(jin),應當根(gen)據法律的(de)規(gui)定來判斷,法律沒有規(gui)定的(de),不能要(yao)求(qiu)用人單(dan)位(wei)(wei)支(zhi)(zhi)付(fu)。