單位以我在外做兼職與我解除勞動合同,這合理嗎?

[合(he)同(tong)協議] ???解決者:熱心網友

我是一名職場白(bai)領(ling),想了解一下,單位以(yi)我在(zai)外做兼職與(yu)我解除(chu)勞(lao)動合同,這合理嗎?

法律(lv)并(bing)不禁止員(yuan)工(gong)在外兼職,但是(shi)員(yuan)工(gong)在外兼職的(de)權利也(ye)進行了(le)(le)限制,即(ji)由于兼職對完成本單位(wei)的(de)工(gong)作(zuo)任務造成嚴重(zhong)影響,或者經用人單位(wei)提出(chu),拒(ju)不改正(zheng)時,企業才可以(yi)解除(chu)員(yuan)工(gong)的(de)勞動合同。所以(yi)是(shi)否合理要看你是(shi)否違反了(le)(le)限制了(le)(le)。