問(wen) 在校(xiao)大學生可(ke)以與(yu)用人單位(wei)簽(qian)訂(ding)合同嗎？如果不能該怎樣保護自己(ji)的權益呢？

答 根據我的了解，在校大(da)學生(sheng)不(bu)能訂(ding)立(li)勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)合(he)同。在校大(da)學生(sheng)不(bu)具有勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)者主體資格，不(bu)具備勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)者的身(shen)份(fen)。所以(yi)不(bu)能與(yu)用人單(dan)位(wei)簽訂(ding)勞(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)合(he)同。如果(guo)為單(dan)位(wei)提供了有償服務。可以(yi)與(yu)對方(fang)在協商一致的基礎上簽訂(ding)在校生(sheng)實習協議，明確約定權(quan)利義務來保護自身(shen)的權(quan)益(yi)。